Buscamos um profissional com bagagem técnica e maturidade para atuar no apoio à gestão e acompanhamento da performance das squads. Você terá um papel estratégico na liderança técnica do time, ajudando a garantir a qualidade das entregas, organização operacional e evolução da arquitetura dos sistemas.
Responsabilidades:
- Liderar tecnicamente o time de desenvolvimento e mentorar profissionais.
- Apoiar decisões de arquitetura e desenho de soluções distribuídas e microsserviços.
- Garantir boas práticas de engenharia de software (SOLID, Clean Code, Code Review).
- Atuar em análise de riscos técnicos, impactos e resolução de problemas em produção.
- Apoiar a liderança na cobrança de prazos, consolidação de indicadores e tomada de decisão.
Requisitos e Qualificações:
- Experiência sólida com ecossistema C# / .NET.
- Vivência real com sistemas distribuídos e arquitetura de microsserviços.
- Domínio em modelagem e otimização de bancos de dados (SQL Server e MySQL - procedures, queries, índices e tuning).
- Experiência prática com DDD (modelagem de domínio).
- Conhecimento em mensageria utilizando RabbitMQ.
- Familiaridade com Docker e Kubernetes para orquestração e deploy.
- Boa capacidade de comunicação para transitar entre a área técnica e de gestão com autonomia.
Será um diferencial se você tiver:
- Conhecimento em Kafka.
- Experiência com React Native ou na liderança técnica de times focados em aplicações mobile.
- Experiência prévia no segmento financeiro, bancário ou Fintechs.
- Vivência em projetos críticos com impacto transacional ou financeiro.
Outras informações:
- Regime de contratação: CLT.
- Modelo de trabalho: Híbrido (3x no escritório no Rio de Janeiro/RJ e as segundas e sextas home office).
Etapas do processo: Entrevista Gestão, entrevista RH e teste prático.
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