Vaga Presencial
Perfil Sênior
Buscamos um(a) Coordenador(a) de Business Intelligence Sênior com sólida experiência em BI, dados, arquitetura analítica, Power BI, integração de sistemas, APIs, Data Lake, automação, inteligência artificial e gestão de stakeholders.
Este profissional será responsável por liderar a evolução da área de Business Intelligence da companhia, estruturando uma base robusta de dados para apoiar a tomada de decisão estratégica, tática e operacional, bem como o levantamento de requisitos para dashboards, KPIs e relatórios gerenciais. Deverá implementar toda a governança de dados, observando a qualidade, documentação e rastreabilidade das informações e dados.
A atuação envolverá diretamente a integração de dados provenientes de sistemas corporativos e operacionais, como ERP Protheus, BKOffice, eDeploy, RM RH, CertiPonto, Genial, planilhas Excel e demais fontes internas e externas.
A posição terá papel fundamental na criação de um Data Lake corporativo, estruturado em camadas Bronze, Silver e Gold, garantindo qualidade, rastreabilidade, segurança, padronização e governança das informações.
Principais responsabilidades:
- Liderança Técnica: Atuar como referência em indicadores, dashboards e analytics.
- Arquitetura de Dados: Criar e manter o Data Lake corporativo e apoiar a infraestrutura em nuvem (Railway, PostgreSQL, Airbyte e Python).
- Integração: Liderar a extração de dados de diversos sistemas (ERP Protheus, RM RH, BKOffice, eDeploy, APIs externas e Excel).
- BI Sênior: Desenvolver e revisar dashboards em Power BI com domínio de DAX, Power Query e performance.
- Governança: Implantar práticas de qualidade, documentação de regras de negócio e rastreabilidade.
- Parceria com o Negócio: Realizar levantamento de requisitos com stakeholders, traduzindo necessidades de negócio em KPIs acionáveis.
- Inovação: Identificar oportunidades de uso de Inteligência Artificial aplicada à análise de dados e previsões.
Requisitos técnicos (Hard skills)
- Formação: Graduação completa em TI, Engenharia, Estatística, Administração ou áreas correlatas.
- Power BI: Nível sênior (modelagem, DAX, publicação e governança).
- Linguagens e Bancos: Domínio de SQL (preferencialmente PostgreSQL) e experiência com Python para automação e ETL.
- Arquitetura: Vivência com ETL/ELT e estruturas de Data Lake/Data Warehouse.
- Sistemas: Desejável conhecimento em ERP Protheus, RM RH e sistemas de varejo/PDV.
Habilidades e diferenciais (Soft skills & experiência)
- Experiência em relacionamento com stakeholders não técnicos (perfil consultivo).
- Capacidade de organização e priorização de backlog.
- Vivência no segmento de Varejo, Food Service ou Franquias é um grande diferencial.
- Potencial ou experiência prévia com gestão de pessoas.
Informações adicionais
- Modelo: Presencial.
- Disponibilidade para viagens pontuais à unidade de Ribeirão Preto/SP.
- Contrato: PJ
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