Atuar como ponto de contato entre a área de negócio e áreas corporativas (RH, TI, Financeiro, entre outras). Conduzir 1:1, alocados, e clientes, gestâo de ponto.
Apoiar líderes na gestão de pessoas, processos e resultados.
Identificar oportunidades de melhoria nos processos da área atendida.
Participar do planejamento estratégico e acompanhar indicadores de desempenho.
Conduzir análises e propor soluções alinhadas às metas da organização.
Apoiar na gestão de mudanças organizacionais.
Facilitar a comunicação entre diferentes áreas da empresa.
Monitorar resultados e propor planos de ação para melhoria contínua.
Requisitos
Ensino superior completo em Administração, Gestão de Pessoas, Psicologia, Engenharia ou áreas correlatas.
Experiência prévia atuando como Business Partner ou em áreas estratégicas.
Conhecimento em gestão de processos e indicadores.
Habilidade de relacionamento interpessoal e comunicação.
