GERENTE DE UNIDADE - HOME CARE

GERENTE DE UNIDADE – HOME CARE

Principais responsabilidades

• Gerenciar e supervisionar as operações da unidade de Home Care, garantindo a eficiência dos processos administrativos e assistenciais.

• Coordenar equipes multidisciplinares, acompanhando escalas de trabalho, produtividade e desempenho dos profissionais.

• Assegurar a qualidade, segurança e continuidade da assistência prestada aos pacientes em atendimento domiciliar.

• Supervisionar os processos de admissão, alta e transferência de pacientes.

• Monitorar indicadores de desempenho operacional e assistencial, propondo melhorias nos processos.

• Administrar recursos humanos, materiais e financeiros, acompanhando custos e orçamento da unidade.

• Garantir o cumprimento de protocolos assistenciais, normas técnicas, legislações e procedimentos internos.

• Gerenciar intercorrências e demandas operacionais, assegurando agilidade na resolução de problemas.

• Manter relacionamento com pacientes, familiares, profissionais de saúde, fornecedores e parceiros.

• Elaborar relatórios gerenciais, acompanhar resultados e apresentar indicadores à Diretoria.

Requisitos necessários

• Ensino superior completo em Enfermagem, Administração, Gestão Hospitalar ou áreas correlatas à saúde.

• Experiência comprovada em Home Care, assistência domiciliar ou gestão de serviços de saúde.

• Experiência em gestão de equipes, processos operacionais e acompanhamento de indicadores.

• Conhecimento em rotinas administrativas e assistenciais de serviços de saúde.

Requisitos desejáveis

• Pós-graduação em Gestão Hospitalar, Gestão em Saúde ou áreas correlatas.

• Experiência em gestão de unidades de atendimento domiciliar.

• Conhecimento em gestão de custos, indicadores de desempenho e qualidade assistencial.

Competências comportamentais

• Liderança e capacidade de gestão de equipes.

• Planejamento e organização.

• Comunicação clara e relacionamento interpessoal.

• Tomada de decisão e resolução de problemas.

• Visão estratégica e foco em resultados.

• Proatividade e capacidade de negociação.

• Inteligência emocional e gestão de conflitos.

• Senso de responsabilidade e compromisso com a qualidade da assistência.