SUPERVISOR DE RH

Critérios:

• Formação: Obrigatório Ensino Superior completo em Psicologia.

• Pós-graduação na área.

• Sólida experiência em gestão/coordenação de DHO e Recrutamento & Seleção em indústrias.

• Domínio de ferramentas e metodologias de avaliação de perfil comportamental/ Desenvolvimento

• Experiência com implantação/gestão de Avaliação de Desempenho e Pesquisa de Clima

Atividades

• Estruturar e coordenar programas de DHO (Onboarding, Avaliação de Desempenho, Pesquisa de Clima, PDI).

• Liderar e otimizar os processos end-to-end de Recrutamento & Seleção (desde vagas operacionais até cargos de liderança/estratégicos).

• Diagnosticar necessidades de treinamento e criar programas contínuos de T&D para colaboradores e lideranças.

• Atuar estrategicamente junto aos gestores, apoiando no mapeamento de sucessão e retenção de talentos.

• Acompanhar e apresentar KPIs da área.

• Apoiar estrategicamente as demandas de Departamento Pessoal junto à equipe de DP.

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