ASSISTENTE DE CARGOS E SALÁRIOS

Responsabilidades

• Auxiliar na coleta e organização de dados para a elaboração e atualização de descrições de cargos.

• Apoiar na análise de mercado salarial, pesquisando informações e benchmarks para subsidiar a tomada de decisão.

• Colaborar na manutenção e atualização da estrutura de cargos e salários da empresa.

• Participar da tabulação de dados e preparação de relatórios sobre remuneração e benefícios.

• Prestar suporte na execução de análises de equidade salarial e impacto de ajustes.

• Acompanhar as tendências de mercado e legislação trabalhista relacionadas a cargos e salários.

• Auxiliar na comunicação interna sobre políticas de remuneração e planos de carreira.

Requisitos

• Ensino superior completo ou cursando em Administração, Recursos Humanos, Economia ou áreas afins.

• Conhecimento básico em metodologias de avaliação de cargos e estruturas salariais.

• Experiência prévia (mínimo de 6 meses) em rotinas administrativas ou de RH.

• Proficiência em Pacote Office, com ênfase em Excel (funções, tabelas dinâmicas, gráficos).

• Familiaridade com sistemas de gestão de RH (ERP) será um diferencial.

• Noções de legislação trabalhista e previdenciária aplicáveis à remuneração.

• Capacidade de análise de dados e atenção aos detalhes.

Aplicar-se a Vaga