Auxiliar na triagem de currículos e perfis de candidatos em diversas plataformas de recrutamento.
Apoiar na organização e agendamento de entrevistas e dinâmicas de grupo.
Participar da elaboração de descrições de vagas e divulgação em canais apropriados.
Contribuir na alimentação e atualização do sistema de gestão de candidatos (ATS).
Colaborar na preparação de materiais e logística para eventos de recrutamento, como feiras de carreira.
Acompanhar o processo de feedback para candidatos, garantindo uma comunicação eficaz.
Prestar suporte administrativo geral à equipe de Recrutamento & Seleção.
Estar cursando graduação em Psicologia (a partir do 5º período)
Ter interesse em atuar voluntariamente por período determinado com o objetivo de contratação.
Conhecimento básico sobre as etapas do processo de recrutamento e seleção.
Familiaridade com ferramentas de busca e redes sociais profissionais (LinkedIn).
Capacidade de comunicação clara e objetiva (oral e escrita).
Organização e atenção aos detalhes para gestão de informações de candidatos.
Noções básicas de Pacote Office (Word, Excel, PowerPoint).
Desejo de aprender e desenvolver-se na área de aquisição de talentos.
Triagem de Currículos
Agendamento de Entrevistas
Comunicação Interpessoal
Organização
Conhecimento de LinkedIn
Pacote Office Básico
Proatividade
Gestão de Dados
Pesquisa de Talentos
INOVAR CONSULTORIA RH
https://inovarrh.com.br
Não Informado
Estágio
Publicada há 59 minutos