Analista de Recrutamento e Seleção

Analista de Recrutamento e Seleção

Se você gosta de gente, tem energia para trabalhar com diferentes perfis e clientes, é organizado(a), comunicativo(a) e gosta de transformar desafios de contratação em soluções, essa oportunidade pode ser para você.

O que você vai fazer

Você será responsável por conduzir processos seletivos de ponta a ponta, atuando em diferentes níveis, segmentos e perfis profissionais.

Entre as principais atividades estão:

• Realizar alinhamento de perfil e briefing das vagas junto aos clientes;

• Elaborar estratégias de recrutamento de acordo com o perfil e desafio de cada posição;

• Realizar divulgação e atração de candidatos em diferentes canais;

• Conduzir triagem e análise de currículos;

• Realizar entrevistas por competências;

• Conduzir entrevistas individuais e/ou online;

• Aplicar e analisar ferramentas de avaliação, quando necessário;

• Elaborar pareceres e apresentações de candidatos;

• Realizar hunting e busca ativa de profissionais;

• Fazer acompanhamento e gestão dos candidatos durante o processo;

• Manter contato próximo com clientes e gestores durante as etapas do processo;

• Acompanhar indicadores e prazos das vagas;

• Garantir uma experiência positiva para candidatos e clientes;

• Participar de projetos e ações de melhoria dos processos de R&S da Hummanos.

O que buscamos

Procuramos uma pessoa que tenha:

• Formação superior completa ou em andamento em Psicologia, Gestão de RH, Administração ou áreas correlatas;

• Experiência com Recrutamento e Seleção;

• Vivência com entrevistas por competências;

• Vivência com processos de alto volume;

• Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;

• Organização e capacidade de trabalhar com múltiplas demandas simultaneamente;

• Perfil analítico e atenção aos detalhes;

• Proatividade e autonomia;

• Foco em resultados e cumprimento de prazos;

• Facilidade para trabalhar com diferentes perfis profissionais e clientes.

• Morar na cidade de Uberlândia

Será um diferencial

• Experiência em consultoria de RH;

• Experiência com hunting e busca ativa;

• Conhecimento de ferramentas de recrutamento e plataformas como Gupy, Indeed, LinkedIn, InfoJobs, entre outras;

• Conhecimento em ferramentas de avaliação comportamental;

• Interesse e familiaridade com Inteligência Artificial aplicada ao Recrutamento e Seleção;

• Experiência com vagas estratégicas, posições de liderança ou profissionais especializados.

Modelo de Contratação

Híbrido / PJ