Analista de Recrutamento e Seleção Pleno

Contrata-se Analista de Recrutamento e Seleção Pleno para multinacional de grande porte, consolidada em seu segmento e com forte referência em qualidade, inovação, sustentabilidade, diversidade e segurança!

Missão: Analisar, implementar e monitorar os processos de Recrutamento e Seleção, de acordo com o desdobramento da estratégia e diretrizes da empresa, visando criar condições para a excelência nos processos de Atração e seleção de talentos.

Responsabilidades:

• Apoiar na gestão de consultorias e fornecedores nacionais e regionais;
• Executar o Processo de Recrutamento & Seleção para vagas de nível operacional e tático (Divulgação, Hunting, triagem de currículos e entrevistas por competência em Português e Inglês) com elaboração de pareceres;
• Dar suporte na gestão das consultorias terceiras em R&S, fazendo solicitações de abertura de vaga, alinhamento e controle de posições; validação e aprovação de faturamento, e controle orçamentário contratual;
• Auxiliar na gestão dos programas de atração e fomento (estágio, jovem aprendiz e trainee), garantindo que estejam aderentes às demandas por recursos humanos da LDC;
• Auxiliar na implementação de políticas, normas e diretrizes globais de Recrutamento e Seleção (R&S), assim como, assegurar que os processos de R&S ocorram de acordo com essas determinações;
• Participar da concepção e implementação de metodologias e projetos de captação de pessoas e de ampliação de visibilidade da empresa para o mercado de trabalho nacional e regional;
• Identificar e executar indicadores de performance (KPIs) necessários para a mensuração do sucesso global do processo de R&S, assim como monitorar e controlar os mesmos, gerando relatórios e análises que permitam a melhoria contínua do processo de R&S;
• Zelar pelo cumprimento do código de ética;
• Cumprir e fazer cumprir a legislação vigente, normas e regulamentos da empresa;
• Zelar pelos bens e recursos da empresa;
• Executar suas atribuições sob orientação limitada e eventual;
• Desenvolver outras atribuições correlacionadas a critério de seu superior imediato e conforme necessidade da área / empresa.

Requisitos:

• Ensino superior completo em Administração, Direito, Pedagogia, Psicologia, Economia, Gestão de RH e/ou áreas afins
• Experiência em multinacionais com Recrutamento & Seleção;
• Experiência com entrevistas por competência;
• Possuir Excel Intermediário (Excel);
• Possuir CNH B definitiva;
• Desejável Inglês Avançado.

Benefícios:

• Vale alimentação e refeição no local;
• Convênio médico e odontológico;
• Transporte fretado sem desconto;
• Convênio farmácia;
• GymPass;
• Previdência privada;
• Seguro de vida;
• Orientação emocional, social, financeira, jurídica e apoio a incidentes;
• Descontos educacionais;
• Desconto em clubes e parques aquáticos;
• PLR.