Assistente Administrativo - Recursos Humanos, Departamento Pessoal e Financeiro - Centro de Reabilitação (Fernandópolis - São Paulo)

Que tal integrar o quadro de colaboradores de uma instituição cujo valores de atuação são baseados no amor e na humanização?

O Hospital de Amor conta com diversas unidades hospitalares, acredita e desenvolve a sua equipe constantemente, proporcionando um bom clima organizacional e o bem-estar no ambiente de trabalho.

Nosso propósito é a prestação de serviços ao paciente do Sistema Único de Saúde na prevenção, com diagnósticos, realização de tratamento, ensino e pesquisa em oncologia.

Estamos em busca de um profissional para a função de Assistente Administrativo I.

Saiba mais:

PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES DESEMPENHADAS PELO CARGO 

• Apoiar os processos de recrutamento e seleção, incluindo triagem de currículos, agendamentos, contato com candidatos e suporte às etapas seletivas.
• Realizar controle e acompanhamento de documentos admissionais e contratuais.
• Receber, conferir e organizar documentos para contratação de colaboradores.
• Auxiliar nas rotinas de admissão, integração e desligamento de colaboradores.
• Executar atividades relacionadas ao controle de relógio de ponto, banco de horas, ajustes e conferências de registros.
• Apoiar demandas administrativas relacionadas à folha de pagamento e benefícios.
• Realizar organização e atualização de arquivos físicos e digitais de colaboradores.
• Auxiliar no acompanhamento de vencimentos de contratos, experiências e documentações obrigatórias.
• Prestar suporte no atendimento aos colaboradores referente às demandas de RH e Departamento Pessoal.
• Apoiar processos financeiros do setor, como lançamentos, controles administrativos, conferências e solicitações internas.
• Elaborar planilhas, relatórios e indicadores administrativos relacionados ao setor.
• Garantir sigilo, organização e conformidade das informações trabalhistas e institucionais.
• Cumprir normas internas, políticas institucionais e legislação trabalhista vigente.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES

• Ensino médio completo.
• Desejável ensino superior em andamento ou completo em Administração, Gestão de Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas correlatas.
• Experiência prévia em rotinas administrativas, Recursos Humanos ou Departamento Pessoal.
• Conhecimento em controle de ponto eletrônico e processos admissionais/desligamentos será considerado diferencial.
• Conhecimento básico/intermediário em Pacote Office, principalmente Excel.
• Desejável conhecimento em sistemas de gestão de RH e folha de pagamento.

CARGA HORÁRIA

• Das 07:00 às 17:00 – segunda a quinta-feira;
• Das 07:00 às 16:00 sexta-feira;