Que tal integrar o quadro de colaboradores de uma instituição cujo valores de atuação são baseados no amor e na humanização?
O Hospital de Amor conta com diversas unidades hospitalares, acredita e desenvolve a sua equipe constantemente, proporcionando um bom clima organizacional e o bem-estar no ambiente de trabalho.
Nosso propósito é a prestação de serviços ao paciente do Sistema Único de Saúde na prevenção, com diagnósticos, realização de tratamento, ensino e pesquisa em oncologia.
Estamos em busca de um profissional para a função de Enfermeiro I.
Saiba mais:
PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES DESEMPENHADAS PELO CARGO
- Elaborar, executar e monitorar o plano anual de educação permanente em enfermagem, alinhado às diretrizes institucionais;
- Identificar necessidades de treinamento a partir de indicadores assistenciais, eventos adversos, auditorias e demandas das lideranças;
- Desenvolver conteúdos técnicos e metodologias de ensino (teórico-práticas), promovendo capacitações, treinamentos e atualizações;
- Realizar integração de novos colaboradores da equipe de enfermagem, garantindo alinhamento com protocolos institucionais;
- Atuar na disseminação e padronização de protocolos assistenciais, fluxos e boas práticas clínicas;
- Acompanhar e avaliar a efetividade das ações educativas por meio de indicadores e feedback das equipes;
- Apoiar processos de acreditação, qualidade e segurança do paciente, contribuindo com treinamentos obrigatórios e evidências documentais;
- Promover ações educativas voltadas à prevenção de eventos adversos e melhoria contínua da assistência;
- Atuar em parceria com lideranças assistenciais, Núcleo de Segurança do Paciente e demais áreas multidisciplinares;
- Manter registros atualizados das ações realizadas, garantindo rastreabilidade e conformidade institucional.
REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES
- Graduação completa em Enfermagem;
- Registro ativo no COREN.
- Pós-graduação em Educação em Saúde, Gestão em Saúde, Segurança do Paciente ou áreas correlatas;
- Experiência prévia em educação permanente, treinamentos ou desenvolvimento de equipes assistenciais.
- Conhecimento em protocolos assistenciais e práticas baseadas em evidências;
- Metodologias de ensino e aprendizagem em saúde;
- Indicadores de qualidade e segurança do paciente;
- Elaboração de materiais educativos e condução de treinamentos.
CARGA HORÁRIA
Das 07:00 às 17:00 - segunda-feira a quinta-feira;
Das 07:00 às 16:00 - sexta-feira;
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