O Hospital Regional de Bebedouro, administrado pelo Hospital de Amor, busca profissionais comprometidos com a excelência no cuidado aos pacientes do Sistema Único de Saúde.
Nossa missão é transformar a vida dos pacientes, oferecendo não apenas tratamentos de ponta, mas também acolhimento e atenção humanizada. Esses valores formam a base da nossa cultura.
Se você é um profissional apaixonado pela causa, ético, dedicado à segurança e qualidade, e deseja atuar em um ambiente inovador e focado no bem-estar dos pacientes, essa é a sua oportunidade! Valorizamos o trabalho colaborativo, o aprimoramento contínuo e a ética no atendimento.
Estamos com uma vaga em aberto para Auxiliar Gesão RH I e contamos com você para continuar fazendo parte dessa missão que transforma vidas!
Saiba mais:
PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES DESEMPENHADAS PELO CARGO
- Realizar o processo seletivo de recrutamento e seleção, utilizando a técnica de entrevista por competências, responsabilizando-se pela assertividade do perfil dos candidatos selecionados.
- Alinhar com o gestor responsável o perfil do candidato e a preferência do processo seletivo, interno ou externo;
- Realizar a operacionalização das competências comportamentais respeitando a particularidade de cada função existente na instituição.
- Conduzir visitas de campo para conhecer a realidade e as principais atribuições realizadas pela função antes de iniciar o processo seletivo, para maior assertividade na seleção do perfil.
- Divulgações de vagas na plataforma digital.
- Elaboração de cases ou dinâmicas em grupos para auxiliar no processo de seleção.
- Realizar entrevista pela plataforma online ou presencial.
- Aplicação de testes psicológicos para complementação da análise de perfil do candidato pré-selecionado.
- Formular pareceres descrevendo os aspectos comportamentais e técnicos do perfil do candidato avaliados durante a entrevista.
- Acompanhar mediação de conflitos entre colaboradores e/ou gestores do seu grupo de seleção.
- Acompanhar o desenvolvimento e acolhimento da liderança com o novo colaborador admitido.
- Responsável pelas avaliações do período de experiência de 45 e 90 dias.
- Conduzir os procedimentos de desligamentos.
REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES
- Graduação em andamento Psicologia e/ou Administração.
- Aplicação de testes psicológicos caso tenha a formação de psicólogo.
- Desejável vivência profissional na área de recrutamento e seleção com foco em entrevistas por competências.
CARGA HORÁRIA
Das 07:00 às 17:00 - segunda a quinta-feira.
Das 07:00 às 16:00 - sexta-feira.
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