Banco de Talentos - Auxiliar Enfermagem (Hospital Regional - Bebedouro/SP)

O Hospital Regional de Bebedouro, administrado pelo Hospital de Amor, busca profissionais comprometidos com a excelência no cuidado aos pacientes do Sistema Único de Saúde.

Nossa missão é transformar a vida dos pacientes, oferecendo não apenas tratamentos de ponta, mas também acolhimento e atenção humanizada. Esses valores formam a base da nossa cultura.

Se você é um profissional apaixonado pela causa, ético, dedicado à segurança e qualidade, e deseja atuar em um ambiente inovador e focado no bem-estar dos pacientes, essa é a sua oportunidade! Valorizamos o trabalho colaborativo, o aprimoramento contínuo e a ética no atendimento.

Estamos com uma vaga em aberto para Auxiliar Enfermagem e contamos com você para continuar fazendo parte dessa missão que transforma vidas!

Saiba mais:

DESCRIÇÃO DA VAGA

Que tal integrar o quadro de colaboradores de uma

instituição cujo valores de atuação são baseados no amor e na humanização?  

O Hospital de Amor conta com diversas unidades hospitalares, acredita e desenvolve a sua equipe constantemente, proporcionando um bom clima organizacional e o bem-estar no ambiente de trabalho.  

Nosso propósito é a prestação de serviços ao paciente do Sistema Único de Saúde.

 

Estamos em busca de um profissional para a função de Auxiliar de Enfermagem I. 

Saiba mais:  

PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES DESEMPENHADAS PELO CARGO  

· Auxiliar na assistência de enfermagem aos pacientes;  

· Auxiliar na administração de medicamentos;  

· Realizar curativos e cuidados básicos;  

· Auxiliar nas atividades de higiene e conforto;  

· Alimentar e medir a pressão arterial dos pacientes;  

· Observar e registrar sinais vitais dos pacientes;  

· Participar de treinamentos e capacitações relacionados à área.  

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES  

· Formação completa em Auxiliar de Enfermagem;  

· Registro ativo no COREN;  

· Conhecimento das normas de biossegurança;  

· Profissional proativo e comprometido com a qualidade do atendimento;  

· Capacidade de trabalhar em equipe;  

· Disponibilidade para atuar em diferentes turnos.  

· Conhecimento básico em informática e sistemas de registro eletrônico  

· Habilidade para lidar com pacientes de diferentes faixas etárias;   

CARGA HORÁRIA  

· Escala 07:20, ou seja, segunda à segunda-feira, com uma folga semanal, e um domingo à cada sete semanas  

· 06:00 às 14:20 | 14:20 às 22:48 | 22:50 às 06:00  

Carga horária semanal  

44 horas  

Regime de Contratação  

CLT  

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