Gerente de Logística

Objetivo do Cargo

Responsável pela gestão integral da unidade logística, assegurando eficiência operacional, cumprimento de metas de custo e prazo, desenvolvimento de equipe e relacionamento estratégico com clientes, colaboradores e prestadores de serviço.

Principais Responsabilidades

• Gestão da Unidade Logística: Liderar e coordenar todas as operações da unidade, garantindo organização, segurança e produtividade.

• Controle de Carregamento e Distribuição: Acompanhar e assegurar o cumprimento dos horários de carregamento, expedição e entrega.

• Relacionamento com Terceiros: Gerenciar prestadores de serviço, transportadoras e parceiros, negociando prazos, custos e níveis de serviço.

• Relatórios e Fechamento de Fretes: Elaborar relatórios gerenciais e operacionais, realizar o fechamento mensal de fretes e validar conferências administrativas.

• Controles Administrativos e Operacionais: Garantir a conferência, validação e documentação de processos logísticos, assegurando integridade e rastreabilidade.

• Gestão de Custos: Assegurar o cumprimento das metas de custos administrativos e operacionais dentro do orçamento aprovado.

• Planejamento Estratégico: Planejar e executar ações estratégicas para atingimento de metas de desempenho, serviço e rentabilidade.

• Implantação do Método GFI: Garantir 100% de aderência ao método GFI, promovendo monitoramento contínuo e manutenção dos padrões.

• Relacionamento com Clientes e Colaboradores: Manter comunicação próxima e estratégica com clientes internos/externos e equipes operacionais.

• Gestão e Desenvolvimento de Equipe: Liderar, desenvolver e avaliar supervisores, promovendo capacitação, feedback e clima organizacional positivo.

• Logística Reversa: Responsável pela gestão de avarias e RPS (Retorno de Produtos/Serviços) junto ao cliente, assegurando processos ágeis e conformes.

• Reuniões de Planejamento: Conduzir reuniões semanais de planejamento operacional e tático com a equipe.

• Apresentação de Resultados: Participar de reuniões mensais com a diretoria para apresentação, análise e proposição de melhorias com base em indicadores.

Requisitos e Qualificações

• Formação: Superior completo em Logística, Administração, Engenharia de Produção ou áreas correlatas.

• Experiência: Comprovada experiência em gestão logística, preferencialmente em operações de distribuição, armazenagem e transporte.

• Gestão de Pessoas: Sólida vivência em liderança de equipes, desenvolvimento de supervisores e gestão de desempenho.

• Localização: Residir em Guarulhos ou região metropolitana (imprescindível).

• Conhecimentos Desejáveis: Domínio de indicadores logísticos (OTIF, custo por pedido, acuracidade), métodos de melhoria contínua e sistemas de gestão (WMS, TMS).

• Competências Comportamentais: Liderança, comunicação assertiva, visão estratégica, orientação a resultados, organização e capacidade de negociação.

Condições de Contratação

• Regime: Prestação de Serviços (PJ)

• Local de Atuação: Guarulhos/SP e região