Assistente departamento pessoal

Responsabilidades 

• Realizar o processamento e conferência da folha de pagamento, incluindo cálculo de salários, horas extras, adicionais e descontos.
• Executar o cálculo e a emissão de guias de recolhimento de encargos sociais e impostos (FGTS, INSS, IRRF).
• Realizar admissões e demissões, elaborando contratos de trabalho, rescisões e demais documentações legais.
• Atualizar e manter o registro de dados dos colaboradores no sistema de gestão de RH, garantindo a conformidade com a legislação trabalhista.
• Controlar e acompanhar o registro de ponto eletrônico, tratando inconsistências e efetuando ajustes necessários.
• Prestar suporte aos colaboradores, esclarecendo dúvidas relacionadas a benefícios, folha de pagamento e legislação.
• Gerar relatórios de RH, como RAIS, CAGED e DIRF, e realizar o envio aos órgãos competentes dentro dos prazos.

Requisitos 

• Ensino superior completo ou cursando em Recursos Humanos, Administração de Empresas, Ciências Contábeis ou áreas correlatas.
• Experiência comprovada (mínimo de 1 ano) em rotinas de departamento pessoal e legislação trabalhista.
• Conhecimento sólido em cálculo de folha de pagamento, encargos sociais e rescisões contratuais.
• Familiaridade com sistemas de gestão de folha de pagamento (ex: TOTVS, Senior, ADP).
• Domínio do Pacote Office, com ênfase em Excel para criação e análise de planilhas.
• Conhecimento das obrigações acessórias (eSocial, RAIS, CAGED, DIRF).
• Capacidade de organização e atenção a detalhes para garantir a precisão dos dados.

Habilidades 

• Legislação Trabalhista (CLT)
• Cálculo de Folha de Pagamento
• Encargos Sociais (FGTS, INSS)
• Rescisões Contratuais
• eSocial
• Pacote Office (Excel Avançado)
• Sistemas de RH (TOTVS/Senior)
• Controle de Ponto Eletrônico
• Organização Documental