Buscamos um(a) Analista de Treinamento para atuar no planejamento, organização e execução das ações de Treinamento e Desenvolvimento, garantindo a capacitação contínua dos colaboradores e aderência às necessidades do negócio.
Principais responsabilidades:
- Levantar necessidades de treinamento (LNT), com base nas demandas internas e análise das descrições de cargos;
- Elaborar e gerir o cronograma anual de treinamentos, incluindo programação e convocações;
- Realizar a gestão de treinamentos internos e externos, incluindo inscrições, fornecedores e pagamentos;
- Desenvolver e organizar materiais didáticos, formulários, listas de presença e certificados;
- Planejar e estruturar a logística dos treinamentos (espaço, recursos e suporte necessário);
- Controlar e manter atualizada a documentação e os registros de treinamentos;
- Apoiar ações de recrutamento e seleção, incluindo divulgação de vagas;
- Conduzir integração de novos colaboradores, apresentando políticas, benefícios e cultura organizacional;
- Apoiar processos de movimentação interna, incluindo documentação para alterações de função.
Requisitos:
- Ensino superior completo em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas;
- Experiência prévia em Treinamento e Desenvolvimento (T&D);
- Conhecimento no Pacote Office (Word, Excel e PowerPoint);
Competências comportamentais:
- Organização e planejamento;
- Comunicação clara e didática;
- Proatividade e senso de prioridade;
- Facilidade para trabalhar em equipe e com múltiplas demandas.
Salário: R$ 5.849,00
Horário: Segunda a sexta-feira, das 07h42 às 17h43
Aplicar-se a Vaga
