Sobre a oportunidade
Buscamos um(a) Analista de Recrutamento e Seleção para atuar de forma estratégica e consultiva, conduzir processos seletivos e contribuir para a atração dos melhores talentos, alinhados à cultura e aos objetivos do negócio.
Principais responsabilidades
- Conduzir processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta
- Alinhar perfil de vagas junto às lideranças
- Divulgar oportunidades em diferentes canais
- Realizar triagem de currículos e entrevistas por competências
- Aplicar e analisar testes comportamentais e técnicos
- Apoiar na construção de pareceres
- Garantir uma experiência positiva aos candidatos
- Atuar com indicadores da área (tempo de contratação, assertividade, etc.)
- Contribuir com melhorias contínuas nos processos de atração e seleção Requisitos
- Ensino superior completo ou em andamento em Psicologia, RH, Administração ou áreas correlatas
- Experiência prévia com recrutamento e seleção
- Conhecimento em entrevistas por competências
- Boa comunicação, organização e senso analítico
Requisitos
- Formação superior em Administração, Psicologia ou áreas correlatas
- Experiência com grande volume de vagas
- Vivência em consultoria de RH
- Conhecimento em ferramentas de assessment
- Atuação com employer branding ou atração estratégica
Competências comportamentais
- Proatividade e senso de dono
- Boa escuta e empatia
- Organização e gestão de prioridades
- Perfil consultivo e colaborativo
- Foco em resultados com qualidade
Benefícios
- Vale refeição
- Convênio médico
- Convênio odontológico
- Cesta básica
- Premiação por resultados do departamento de recrutamento e seleção
Aplicar-se a Vaga
