Gerenciar o time e subsistemas da Operação da sua unidade;
Suportar o Gerente Regional de Operações nas diretrizes traçadas pela Diretoria da empresa, e participar ativamente nas reuniões de estratégia e operação relacionadas à área de Operação;
Gerenciar e responder pelos processos e indicadores relacionados ao SQDIPK dentro da sua área de atuação;
Ser corresponsável pelas atividades de comunicação interna, pesquisas de clima e engajamento organizacional e organizar ações para incentivar os funcionários do seu time;
Representar a empresa junto ao cliente e fornecedores em assuntos relacionados a qualidade do produto, processo e/ou entrega;
Gerenciar a aplicação dos Sistemas de Gestão da Produção em sua área, implementando os procedimentos necessários de acordo com os padrões previamente estabelecidos, em parceria com a gestão da empresa, garantindo a satisfação dos clientes internos e externos, e resguardando a imagem e reputação da empresa;
Contribuir com a implantação de metodologias voltadas à produção, processos e projetos de Melhoria Contínua junto aos seus Gestores e equipes, visando capacitar os colaboradores com ferramentas e métodos que lhes permitam reduzir esforços, otimizar processos, reduzir tempo, despesas operacionais ou custos fixos, no cumprimento de suas rotinas e adequação às políticas de Segurança, Qualidade e Meio Ambiente;
Ser corresponsável pelo processo de Gestão de Desempenho de Pessoas, junto com seu time e Gestores, e propor as ações de Treinamento e Desenvolvimento necessárias;
Ser corresponsável pelo planejamento e realização do Plano de Capacitação e Desenvolvimento dos colaboradores e das Lideranças, de acordo com o previsto no Levantamento de necessidades de treinamento, bem como gerenciar a aplicação dos Sistemas de Gestão da Qualidade, Segurança e Meio Ambiente em sua área e na empresa, além de responsabilizar-se por suas respectivas auditorias;
Suportar a empresa junto aos órgãos competentes de fiscalização, atuando como testemunha da empresa quando necessário, junto ao Sindicato de empregados, acompanhando as Negociações Coletivas, zelando pelo cumprimento interno e tratando das demais questões pertinentes, orientado pela área jurídica;
Administrar a equipe de trabalho, selecionando, orientando, treinando, acompanhando a atuação, avaliando o desempenho, divulgando e fazendo cumprir os procedimentos/normas relativos à empresa, processo de trabalho e aos sistemas de gestão implementados, bem como interagindo com outros assuntos envolvendo a gestão de pessoas;
Realizar outras atividades correlatas à sua função e aos procedimentos do seu processo de trabalho. Este cargo manipula informações sensíveis.
Requisitos
Formação necessária: engenharia de producao, engenharia eletrica, administração, engenharia de controle e automacao, engenharia mecanica, ou engenharia mecatronica;
Desejável: Pós-graduação em gestão de pessoas, getão financeira ou gestão de produção;
Experiência na área (getão de produção, getão de pessoas);
Ingles intermediário / avançado;
Residir no sul de Minas Gerais (preferencialmente na região de Paraisópolis).
