Responsabilidades e atribuições:
- Auxiliar no cadastro e na admissão de novos colaboradores;
- Realizar atualizações e registros na CTPS (Carteira de Trabalho e Previdência Social);
- Prestar atendimento de primeiro nível aos colaboradores, esclarecendo dúvidas e orientações básicas;
- Operacionalizar e acompanhar o controle de ponto eletrônico, incluindo alimentação e atualização de planilhas;
- Apoiar a gestão de benefícios, incluindo a entrega de cartões, vale-transporte e crachás de acesso;
- Manter organizados e atualizados os arquivos e prontuários de colaboradores ativos e desligados;
- Prestar suporte operacional ao processo pertinente à demissão, incluindo recolhimento de assinaturas e documentação;
- Apoiar a realização da integração de novos colaboradores;
- Realizar levantamento de informações pertinentes à área, bem como realizar demais atividades correlatas e inerente ao cargo.
Requisitos e qualificações:
- Ensino Médio completo ou superior cursando em Gestão de Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas;
- Domínio pacote Office – Excel;
- Conhecimento em TOTVS - Sistema Data Sul, será considerado diferencial;
- Proatividade e habilidade para lidar com múltiplas demandas de forma organizada e eficiente.
Aplicar-se a Vaga
