Analista de Departamento Pessoal Júnior

Requisitos:

• Ensino superior cursando ou completo em Gestão de Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas;

• Conhecimento em rotinas de Departamento Pessoal e ponto eletrônico;

• Experiência em empresas de médio a grande porte.

Diferencial:

• Experiência com o sistema IFPonto.

Buscamos um profissional organizado, atento aos detalhes e comprometido, com conhecimentos em Departamento Pessoal e controle de ponto eletrônico, para integrar a equipe.

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