Assistente de RH

Responsabilidades

• Auxiliar na organização e execução de processos de recrutamento e seleção, incluindo triagem de currículos e agendamento de entrevistas.

• Prestar suporte na administração de benefícios, como planos de saúde, vale-refeição e transporte, e no atendimento a dúvidas de colaboradores.

• Elaborar e atualizar documentos e comunicados internos relacionados a políticas de RH e procedimentos operacionais.

• Colaborar na organização de treinamentos e eventos internos, providenciando materiais e logística.

• Manter-se atualizado sobre a legislação trabalhista e previdenciária para garantir a conformidade dos processos.

• Gerar relatórios básicos de RH, como controle de férias, absenteísmo e turnover, para apoiar a tomada de decisão.

Requisitos

• Ensino superior completo ou em curso em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas.

• Experiência prévia (mínimo de 1 ano) em rotinas administrativas de RH ou departamento pessoal.

• Conhecimento básico da legislação trabalhista e previdenciária brasileira (CLT).

• Proficiência no pacote Office, especialmente Excel.

• Habilidade para coletar e organizar dados de forma precisa e eficiente.

• Capacidade de comunicação clara e objetiva, tanto escrita quanto verbal.

Habilidades

• Excel Intermediário

• Sistemas de RH

• Organização de Dados

• Análise de Informações

• Comunicação Escrita

• Recrutamento e Seleção

Aplicar-se a Vaga