ASSISTENTE DE RH - FOCO EM INCLUSÃO E DIVERSIDADE

Responsabilidades

• Apoiar o processo de recrutamento e seleção de Pessoas com Deficiência (PcD), desde a divulgação de vagas até a integração.

• Manter contato e desenvolver parcerias estratégicas com instituições, associações e órgãos governamentais focados na inclusão de PcD.

• Auxiliar na organização e execução de eventos de recrutamento e feiras de carreira voltadas para a diversidade e inclusão.

• Gerenciar e atualizar o banco de talentos PcD, garantindo a conformidade com a Lei de Cotas.

• Prestar suporte na elaboração de relatórios e indicadores de diversidade e inclusão.

• Realizar a triagem de currículos e agendamento de entrevistas, com foco em critérios de inclusão.

Requisitos

• Experiência em processos de Recrutamento e Seleção, preferencialmente com foco em inclusão.

• Conhecimento da legislação brasileira referente à inclusão de Pessoas com Deficiência (Lei de Cotas, Estatuto da PcD).

• Familiaridade com plataformas de recrutamento online e ferramentas de gestão de candidatos.

• Domínio do Pacote Office (Word, Excel, PowerPoint) para elaboração de documentos e apresentações.

• Capacidade de organização e gestão de múltiplas tarefas em um ambiente dinâmico.

• Formação superior completa ou em andamento em Recursos Humanos, Psicologia, Serviço Social ou áreas correlatas.

Habilidades

• Triagem de Currículos

• Entrevista por Competências

• Legislação PcD

• Gestão de Parcerias

• Pacote Office (Excel)

• Comunicação Interpessoal

• Organização de Eventos

• Relatórios de RH