PMO

Responsabilidades 

• Definir, implementar e manter padrões, metodologias e processos de gerenciamento de projetos (e.g., PMBOK, Scrum, Kanban) em toda a organização.
• Monitorar o desempenho, progresso e status do portfólio de projetos, elaborando relatórios gerenciais, dashboards e KPIs para a alta liderança.
• Gerenciar e otimizar a alocação de recursos multifuncionais entre os projetos, garantindo a disponibilidade e utilização eficaz.
• Conduzir auditorias periódicas em projetos para assegurar a conformidade com as diretrizes, padrões e melhores práticas estabelecidas.
• Coordenar a gestão do conhecimento de projetos, garantindo a documentação, compartilhamento de lições aprendidas e melhoria contínua dos processos.

Requisitos 

• Experiência comprovada na implementação e gerenciamento de Escritórios de Projetos (PMO) e metodologias ágeis e/ou tradicionais.
• Proficiência avançada em ferramentas de gerenciamento de projetos e portfólio (e.g., MS Project, Jira, Asana, Monday.com, Planview, Clarity).
• Sólido conhecimento em análise de dados, elaboração de métricas e relatórios gerenciais utilizando Power BI, Tableau ou Excel avançado.
• Compreensão aprofundada de governança de projetos, gestão de riscos, escopo, cronograma, custo e qualidade.
• Certificações profissionais como PMP (Project Management Professional), CSM (Certified ScrumMaster) ou SAFe são altamente desejáveis.

Habilidades 

• Capacidade de desenvolver e implementar frameworks de governança de projetos adaptáveis às necessidades organizacionais.
• Habilidade em configuração e customização de ferramentas de PMIS (Project Management Information System) para otimizar fluxos de trabalho.
• Expertise na criação e manutenção de um repositório centralizado de documentação e templates de projetos.
• Proficiência técnica na análise de dados para identificar tendências, desvios e propor planos de ação corretivos.
• Competência para estruturar e conduzir treinamentos sobre boas práticas e ferramentas de gerenciamento de projetos.

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