Objetivo da Posição
Liderar a estratégia de marketing da empresa, fortalecendo a marca, ampliando o engajamento com o público e garantindo que as iniciativas de comunicação, conteúdo e mídia estejam diretamente conectadas aos objetivos de negócio, crescimento e posicionamento estratégico.
Missão do Cargo
Atuar como guardião da marca e líder criativo da organização, integrando estratégia, execução e gestão de pessoas para gerar impacto real no mercado, consistência na comunicação e resultados mensuráveis para o negócio.
Principais Responsabilidades
- Definir e liderar a estratégia de marketing de conteúdo, mídias digitais e posicionamento de marca, alinhada ao planejamento estratégico da empresa.
- Planejar, executar e acompanhar campanhas institucionais e comerciais, garantindo coerência de marca e foco em resultados.
- Liderar projetos criativos do início ao fim, da concepção à execução, assegurando inovação, qualidade e consistência.
- Estruturar, documentar e otimizar processos de marketing, promovendo organização, eficiência e previsibilidade na entrega.
- Gerenciar a produção de conteúdos multimídia, garantindo alinhamento estratégico, qualidade criativa e aderência ao tom da marca.
- Planejar e supervisionar a estratégia de redes sociais, impulsionando crescimento de audiência, engajamento e relevância.
- Liderar, desenvolver e acompanhar o time de marketing e parceiros externos, promovendo performance, alinhamento e engajamento.
- Gerenciar cronogramas, demandas e prioridades junto às áreas internas, assegurando integração e fluidez nos projetos.
- Analisar indicadores de performance e métricas de marketing, propondo melhorias contínuas e ajustes estratégicos.
- Monitorar tendências de mercado, comportamento do consumidor e inovações em marketing digital, propondo novas abordagens e soluções.
Indicadores de Sucesso
- Fortalecimento do posicionamento e consistência da marca.
- Crescimento de engajamento, alcance e relevância dos canais digitais.
- Performance das campanhas e impacto nos objetivos de negócio.
- Eficiência dos processos de marketing e previsibilidade de entregas.
- Desenvolvimento e performance do time.
Relacionamentos Internos e Externos
- Gestão direta: CEO
- Relacionamento interno: Comercial, Produto, RH e Diretoria
- Relacionamento externo: Agências, freelancers, produtoras, influenciadores e parceiros estratégicos
Requisitos e Perfil Esperado
- Formação em Marketing, Comunicação, Publicidade, Jornalismo ou áreas correlatas.
- Experiência consolidada em marketing digital, conteúdo, branding e redes sociais.
- Vivência em liderança de equipes e gestão de projetos criativos.
- Experiência com campanhas, produção de conteúdo, vídeos e posicionamento de marca.
- Capacidade analítica para leitura de métricas e indicadores de performance.
Aplicar-se a Vaga
