Analista de RH pleno - Foco em Folha de Pagamento

Nosso cliente é uma emprea do segmento de alimentos/restaurantes que busca por uma Analista de RH Pleno, com foco em folha de pagamento, que irá atuar também em outras demandas generalistas afim de estruturar a área e crescer com ela. Experiência comprovada no segmento de restaurantes e/ou alimentação (obrigatório)

O Analista de Recursos Humanos Pleno será responsável pela estruturação e manutenção dos processos de recursos humanos, principalmente gestão completa da folha de pagamento das empresas do Grupo garantindo conformidade legal e precisão nos processos, além de atuar de forma generalista nos demais subsistemas de RH 

Folha de Pagamento:

Processar folha de pagamento mensal das duas empresas, Calcular horas extras, adicionais noturnos, insalubridade e demais verbas Gerenciar o processo de coleta de documentos para admissão Administrar benefícios (VT, VR, VA, plano de saúde, etc.) Realizar admissões, rescisões e férias, gestão e aprovação do controle de ponto com os gestores e banco de horas Gerar e conferir encargos sociais (INSS, FGTS, IRRF), enviando obrigações acessórias (eSocial, CAGED, etc.) e garantindo conformidade com convenções coletivas do setor

Atividades Generalistas de Recursos Humanos

Apoiar processos de recrutamento e seleção Elaborar relatórios gerenciais e indicadores de RH Atender colaboradores para esclarecimento de dúvidas Apoiar ações de clima organizacional e comunicação interna Realizar o onboarding de novos colaboradores Coordenar agências e parceiros externos Controlar avaliações de desempenho e experiência Manter atualizados prontuários e documentação Administrar benefícios (VT, VR, VA, plano de saúde, etc.)

Nível educacional e experiência Ensino Superior completo em Administração, Gestão de RH, Psicologia ou áreas correlatas Mínimo de 3 anos de experiência em rotinas de RH ) Vivência sólida em folha de pagamento e departamento pessoal Experiência com escalas de trabalho diferenciadas (turnos, finais de semana) Vivência com gestão de equipes operacionais de cozinha e atendimento Atuação presencial nas duas unidades (escola de confeitaria e restaurante) Horário comercial com flexibilidade conforme demandas de fechamento de folha Contato direto com colaboradores operacionais e administrativos

Habilidades e competências Organização e atenção aos detalhes Confidencialidade e ética profissional Proatividade e autonomia Boa comunicação interpessoal Capacidade analítica Trabalho sob pressão e cumprimento de prazos Flexibilidade para atuar em duas unidades Domínio da legislação trabalhista e previdenciária Conhecimento em sistemas de folha de pagamento (DP) eSocial, SEFIP, DIRF, RAIS e demais obrigações acessórias Convenções coletivas do setor de alimentação Pacote Office (Excel intermediário/avançado)

Aplicar-se a Vaga