Sobre a oportunidade
Nosso cliente é uma das maiores empresas do Brasil em seu segmento, reconhecida por sua trajetória sólida e pelo forte momento de expansão nacional, com planos ambiciosos de ampliar sua atuação para novas regiões do país.
Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) Comercial com perfil analítico, visão estratégica e ampla experiência em gestão de equipes e processos comerciais. Esse(a) profissional será responsável por liderar os times de pré-vendas, inteligência de mercado, prospecção e precificação, conectando dados financeiros e indicadores de desempenho à estratégia comercial da companhia.
O desafio é fortalecer o posicionamento da empresa por meio de modelos de gestão orientados a resultados, automação de processos e desenvolvimento de equipes de alta performance, contribuindo diretamente para o crescimento sustentável e a consolidação da marca em novos mercados.
Principais responsabilidades
- Coordenar a equipe comercial, garantindo o atingimento das metas de vendas, margem e rentabilidade.
- Estruturar e acompanhar indicadores de desempenho, relatórios de pipeline e dashboards de BI.
- Implementar e gerir processos de CRM, precificação e inteligência de mercado, integrando marketing e comercial.
- Atuar de forma consultiva junto às áreas internas para melhoria de processos e integração entre departamentos.
- Conduzir revisões de performance comercial e propor planos de ação para melhoria de resultados.
- Apoiar a diretoria no planejamento estratégico e orçamentário da área comercial.
O que valorizamos
- Buscamos alguém que combine visão estratégica e execução prática, com raciocínio financeiro, disciplina e sensibilidade para liderar pessoas e processos. Um(a) profissional que traduza dados em decisões e inspire o time comercial a crescer com consistência.
Conhecimentos e Habilidades Técnicas
- Formação superior em Administração, Contabilidade, Engenharia, Economia ou áreas correlatas.
- Pós-graduação ou MBA em Finanças, Controladoria, Gestão Estratégica ou Comercial (diferencial).
- Experiência em coordenação comercial ou em controladoria com interface direta com a área comercial.
- Domínio de ferramentas de CRM (Ploomes, Salesforce ou similares).
- Conhecimento em ferramentas de Business Intelligence (Power BI, Tableau, Mitra, entre outras).
- Capacidade analítica para leitura e interpretação de indicadores financeiros e estratégicos.
- Domínio de Excel, nível mínimo intermediário.
Habilidades Comportamentais e de Gestão
- Liderança inspiradora, com foco em desenvolvimento de equipes e construção de uma cultura de resultados.
- Boa comunicação e facilidade em apresentações executivas e projetos interdepartamentais.
- Capacidade de atuar com visão estratégica, integrando dados e performance à tomada de decisão.
- Vivência com automação de processos e aplicação de ferramentas de Inteligência Artificial (diferencial).
Aplicar-se a Vaga
