Auxiliar Administrativo – Descrição de cargos
Área: Administrativo / Operacional
Missão do cargo
Garantir a organização e o bom funcionamento das rotinas administrativas do escritório de arquitetura, oferecendo suporte à equipe técnica e à gestão por meio do controle de agendas, prazos, documentos, processos e demandas internas, contribuindo para a produtividade, a qualidade das entregas e o cumprimento dos compromissos assumidos com clientes e parceiros.
Relacionamentos internos e externos: Arquitetos, designers, coordenadores de projetos, direção, clientes, fornecedores, prestadores de serviços e parceiros do escritório.
1. Descrição das principais atividades e responsabilidades
1. Gestão de agenda e controle de prazos
2. Organização de documentos e arquivos
3. Organização e acompanhamento de processos
4. Atendimento e comunicação
5. Suporte administrativo aos projetos de arquitetura
6. Rotinas administrativas e controles internos
2. Competências necessárias para o cargo
Competências comportamentais: (Organização, Planejamento, Proatividade, Atenção aos detalhes, comunicação, Responsabilidade com prazos, Discrição e confidencialidade).
Habilidades técnicas
Domínio de ferramentas pacote office;
Facilidade com agendas digitais, calendários compartilhados e ferramentas de organização de tarefas.
Organização de documentos em nuvem e sistemas de gestão de arquivos.
Elaboração de planilhas, relatórios, atas e controles administrativos.
Controle de prazos, pendências, responsáveis e cronogramas.
Comunicação escrita profissional, com boa redação e revisão de textos.
Facilidade para aprender sistemas de gestão de projetos e processos.
Conhecimento básico de rotinas administrativas, atendimento e organização documental.
Capacidade de acompanhar fluxos de trabalho sem perder informações ou prazos.
3. Requisitos e qualificações
Escolaridade: Ensino médio completo. Desejável curso técnico, tecnólogo ou graduação em Administração, Secretariado Executivo, Processos Gerenciais ou áreas correlatas.
Experiência profissional: Desejável experiência anterior em funções administrativas, secretariado, assistência de projetos ou suporte à gestão. Experiência em escritórios de arquitetura, engenharia, design de interiores ou empresas de projetos será um diferencial.
Conhecimentos desejáveis
Excel ou Google Planilhas.
Ferramentas de agenda e gestão de tarefas.
Organização de arquivos digitais e documentos.
Familiaridade com o fluxo de trabalho de um escritório de arquitetura.
Diferenciais: Facilidade para lidar com múltiplas demandas, experiência no atendimento a clientes de alto padrão e capacidade de estruturar rotinas administrativas que ainda não estejam formalizadas.
4. Atitudes e comportamentos esperados
Espera-se que a profissional:
Mantenha uma postura profissional, cordial e colaborativa.
Preserve a organização dos ambientes e das informações sob sua responsabilidade.
Não aguarde a cobrança da gestão para acompanhar pendências já identificadas.
Comunique riscos de atraso com antecedência.
Registre informações importantes para evitar retrabalho e falhas de comunicação.
Respeite os procedimentos internos e os limites de sua autonomia.
Busque continuamente melhorias na organização e na produtividade do escritório.
5. Salário e benefícios
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Publicada há 33 minutos