Auxiliar de Farmácia

1. JORNADA DE TRABALHO

Dias de Trabalho: Conforme Escala 12x36

Horário: Das 07h às 19h

Disponibilidades: Horário

2. FORMAÇÃO ACADÊMICA E EXPERIÊNCIA

• Ensino médio completo;

• Experiência prévia em farmácia hospitalar ou drogaria.

3. CURSOS COMPLEMENTARES

• Noções de farmacologia básica;

• Interpretação de prescrições e receitas médicas;

• Boas práticas de armazenamento e controle de validade de medicamentos;

• Registro e controle de medicamentos sujeitos a controle especial;

• Normas da ANVISA e RDCs aplicáveis (ex.: RDC 67/2007, RDC 222/2018);

• Procedimentos de conferência, recebimento e lançamento de produtos em sistema;

• Organização de prateleiras, geladeiras e áreas de estoque;

• Apoio à dispensação e montagem de kits para enfermarias;

• Noções básicas de Pacote Office (Word; Exce; Teams; Outlook; PowerPoint).

4. DESEJÁVEL

• Curso técnico ou profissionalizante na área de farmácia;

• Sistemas de gestão hospitalar (ex.: Tasy, MV, SoulMV);

• Noções de farmacovigilância e segurança do paciente;

• Controle de temperatura de equipamentos de armazenamento;

• Experiência com inventário e contagem de medicamentos psicotrópicos.

5. PRINCIPAIS ATIVIDADES

5.1. Controle e Organização de Estoque

• Realizar a organização e controle do estoque, mantendo a conferência atualizada (estocar, classificar, cadastrar).

• Controlar e repor estoque mínimo dentro do CAF.

• Apresentar relatório mensal do estoque da farmácia.

• Listar materiais e medicamentos para reposição.

• Organizar os produtos e repor os carros de emergências, conforme solicitação.

• Comunicar ao farmacêutico responsável sobre a necessidade de reposição de materiais e medicamentos.

• Zelar pela limpeza das prateleiras, balcões, frascos e outros instrumentos, esterilizando-os antes e depois do manuseio.

• Atualizar etiquetas e sinalizações de prateleiras conforme padrão de segurança e organização.

• Monitorar validade de medicamentos e materiais, sinalizando itens próximos ao vencimento.

5.2. Apoio Operacional e Logístico

• Preparar e organizar kits de procedimentos cirúrgicos e de sutura, conforme demanda.

• Entregar materiais/medicamentos autorizados no ambulatório.

• Receber e conferir os materiais e medicamentos junto ao setor responsável e à transportadora no ato da entrega, informando ao farmacêutico responsável sobre divergências em relação ao pedido de compra.

• Receber e realizar baixa no sistema das devoluções de materiais e medicamentos.

• Operar máquinas e equipamentos necessários à execução de atividades afins.

• Contribuir para o cumprimento de protocolos e rotinas padronizadas da farmácia.

5.3. Apoio à Dispensação e Atendimento

• Atender as solicitações de prescrições médicas, conferindo, separando e entregando conforme horário prescrito.

• Auxiliar no atendimento das requisições da enfermagem quando necessário.

• Classificar produtos de acordo com as normas preestabelecidas, possibilitando melhor acesso a consultas posteriores.

5.4. Comunicação e Registro de Atividades

• Descrever no livro ata as informações pertinentes às atividades realizadas em seu plantão.

5.5. Operação e Suporte Técnico

• Manusear sistemas administrativos e de gestão, e outros necessários para controle e organização das informações.

• Operar equipamentos necessários à execução de atividades afins.

• Realizar serviços de lançamento e monitoramento de notas fiscais e contratos e serviço nos Sistemas de Gestão (Pirâmide/MV ou RH3; TopPontoweb..) outros sistemas de gestão.

• Criar e monitorar processos administrativos no sistema PING e outros sistemas de gestão.

5.6. Conformidade e Segurança

• Zelar pelo cumprimento das disposições regulamentares internas e da legislação vigente.

• Acompanhar o processamento das atividades e verificar as condições de higiene e segurança do trabalho, assegurando a normalidade dos serviços planejados e organizados.

5.7. Orientação e Troca de Informações

• Receber orientação do seu superior imediato, trocando informações sobre as atividades e as ocorrências, para assegurar a confiabilidade ao trabalho.

5.8. Outras Atividades

• Desempenhar outras atividades similares às previstas para o cargo e exigências da Cooperativa.

6. COMPETÊNCIAS/ATITUDES NECESSÁRIAS

• Encanta o Cliente;

• Gerência Emoções (Inteligência Emocional);

• Gera Resultados (Foco no Resultados);

• Coopera para Crescer (Cooperação);

• Busca a Excelência (aprendizado contínuo e inovação);

• Engajamento e Sentimento de Pertencimento;

• Comunicação e Compartilhamento.

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