Principais responsabilidades:
Realizar processos de admissão, férias e rescisão de colaboradores;
Executar o fechamento da folha de pagamento, garantindo a conferência das informações e o cumprimento dos prazos;
Realizar o envio e acompanhamento das obrigações trabalhistas e previdenciárias, incluindo eSocial, FGTS Digital e DCTFWeb;
Executar rotinas de Departamento Pessoal conforme a legislação trabalhista vigente (CLT) e Convenções Coletivas de Trabalho (CCT);
Assegurar a organização e a conformidade dos processos e documentos da área.
Requisitos:
Vivência na área de Departamento Pessoal;
Conhecimento em legislação trabalhista e rotinas de DP;
Domínio do Pacote Office;
Organização, atenção aos detalhes e comprometimento com prazos.
Plano de Saúde
Plano Odontológico
TotalPass
Vale Refeição
Fibra RH
https://www.fibrarh.com.br/
Não Informado
CLT
Publicada há 39 minutos