Planejar e executar palestras sobre temas relacionados a Recursos Humanos, como gestão de pessoas, recrutamento e seleção, desenvolvimento de talentos, cultura organizacional e clima organizacional.
Desenvolver materiais de apoio para as palestras, como apresentações, exercícios e jogos.
Realizar pesquisas e acompanhar as tendências do mercado de trabalho e de gestão de pessoas.
Interagir com o público durante as palestras, respondendo a perguntas e dúvidas.
Requisitos
Graduação em Administração de Empresas, Psicologia ou áreas afins.
Experiência em gestão de pessoas, treinamento e desenvolvimento.
Conhecimento de técnicas de comunicação e oratória.
