Descrição da Vaga:
Responsabilidades
- Auxiliar na triagem de currículos e agendamento de entrevistas com candidatos.
- Manter atualizado o banco de dados de candidatos e informações de recrutamento.
- Prestar suporte na organização de documentos para admissão e desligamento de colaboradores.
- Realizar o controle e a organização de arquivos de ponto eletrônico e folhas de pagamento.
- Auxiliar na organização de eventos internos e programas de desenvolvimento.
- Manter a confidencialidade das informações de colaboradores e processos de RH.
Requisitos
- Ensino médio completo ou cursando ensino superior em Recursos Humanos ou áreas correlatas.
- Experiência em rotinas administrativas ou de RH.
- Conhecimento básico em legislação trabalhista e rotinas de departamento pessoal.
- Proficiência no pacote Office, especialmente Excel e Word.
- Capacidade de organização e atenção a detalhes para gestão de documentos.
- Boa comunicação interpessoal para interação com colaboradores e candidatos.
Habilidades
- Pacote Office (Excel, Word)
- Sistemas de RH
- Legislação Trabalhista (básico)
- Gestão de Documentos
- Organização
- Comunicação Escrita
- Atenção a Detalhes
- Confidencialidade
Benefícios: Vale Alimentação, Vale Refeição, Plano de Saúde, Plano Odontológico
Carga horária semanal: 44 Horas
Regime de Contratação: CLT
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