AUXILIAR DE RH

Conhecimentos Desejáveis

• Execução de atividades relacionadas à gestão de pessoas e às relações de trabalho, a partir das seguintes atribuições e demandas principais (comuns à Distribuição Urbana, Apoio Logístico, Empurrada e Puxada);
• Monitorar e executar Programas de Excelência e DPO/VPO;
• Treinar e atualizar padrões corporativos relacionados à área de Gente & Gestão;
• Proporcionar condições necessárias para a manutenção do clima organizacional da unidade em níveis satisfatórios;
• Auxiliar no processamento da folha de pagamento, controle de ponto e gestão de benefícios;
• Prestar suporte aos colaboradores em questões relacionadas ao RH, esclarecendo dúvidas e encaminhando demandas;
• Gerar relatórios básicos de RH sobre headcount, turnover e absenteísmo para análise da gestão;
• Executar atividades afins, atendendo às solicitações dos superiores;
• Realizar rotinas de Gente & Gestão, conforme os processos de Ciclo de Gente, Treinamento e Desenvolvimento, Engagement, Segurança, entre outros;
• Comprometer-se com as metas operacionais definidas em conjunto com o cliente, DPO/VPO e Programa de Excelência;
• Demonstrar comportamento pessoal e profissional compatíveis com a função.

Formação

• Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.

Horário de Trabalho

• Operacional.

Benefícios

• Plano de saúde e odontológico;
• Vale-alimentação;
• Vale-transporte;
• Cesta básica;
• TotalPass.

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