AUXILIAR DE RH

Responsabilidades 

• Auxiliar nos processos de recrutamento e seleção, desde a divulgação de vagas até a triagem de currículos e agendamento de entrevistas.
• Prestar suporte na organização e manutenção de arquivos de funcionários, garantindo a atualização de dados e documentos.
• Apoiar na integração de novos colaboradores, preparando materiais e auxiliando na apresentação da empresa e suas políticas.
• Auxiliar na organização de treinamentos e eventos internos, realizando a logística e comunicação necessárias.
• Realizar a conferência de documentos para admissão e demissão, assegurando a conformidade com a legislação trabalhista.
• Fornecer suporte administrativo geral ao departamento de Recursos Humanos, incluindo elaboração de comunicados e planilhas.
• Participar da coleta e organização de dados para a elaboração de relatórios de RH.

Requisitos 

• Ensino médio completo ou cursando ensino superior em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas.
• Experiência prévia em rotinas administrativas, preferencialmente em departamento de RH.
• Conhecimento básico da legislação trabalhista (CLT) e práticas de RH.
• Proficiência no pacote Office, especialmente Word, Excel e Outlook.
• Familiaridade com sistemas de gestão de RH (ERP) será um diferencial.
• Habilidade para lidar com informações confidenciais e sensíveis.
• Capacidade de organização e atenção aos detalhes.

Habilidades 

• Pacote Office (Word, Excel, Outlook)
• Organização e Arquivamento
• Comunicação Escrita
• Atendimento ao Cliente Interno
• Confidencialidade
• Noções de Legislação Trabalhista
• Gestão de Dados

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