Recrutar, selecionar, integrar, treinar,acompanhar, encarreirar, realizar ações motivacionais, controle de jornada de trabalho, passivo trabalhista e rotinas de desligamentos, folha de pagamento, controle de benefícios, análise de relatórios de indicadores.
Outros Requisitos
Conhecimento em rotinas de Departamento Pessoal.
Habilidades desejáveis
Experiência na função
Bom relacionamento interpessoal
Facilidade de trabalhar em equipe
Desenvoltura para soluções de problemas
Excel Intermediário
Formação
Superior em administração, Gestão de RH ou correlatas, completo ou em andamento.
