Coordenadora de Departamento Pessoal

VAGA: COORDENADORA DE RH ESTRATÉGICO

Buscamos uma profissional com visão estratégica, capaz de alinhar o capital humano aos objetivos do negócio. Responsável por estruturar e fortalecer a cultura organizacional, atrair e reter talentos, desenvolver lideranças e impulsionar alta performance.

Deve dominar recrutamento estratégico, gestão de engajamento, planos de carreira e treinamentos. Atuará com base em indicadores de RH e métricas de negócio, tomando decisões orientadas por dados.

Esperamos uma líder comunicativa, com forte capacidade de negociação, visão de longo prazo e habilidade em criar processos escaláveis que sustentem o crescimento da empresa.

FUNÇÃO: Conduzir processos de recrutamento e seleção. Movimentação dos colaboradores nas plataformas de benefícios. Estruturar e executar programas de treinamento e desenvolvimento. Promover ações de cultura, clima e engajamento. Atuar como interface da contabilidade em temas de folha de pagamento, ponto eletrônico, encargos e obrigações trabalhistas. Assegurar conformidade com a legislação trabalhista e normas internas. Desenvolver e implementar políticas e procedimentos de RH. Utilizar Excel.

SALÁRIO: R$ 4.500,00 com benefícios e metas e bonificações + BENEFÍCIOS : plano de saúde

HORÁRIO: 8h ás 18h segunda a sexta

REQUISITOS: Experiência na área pelo menos 2 anos em empresas de médio porte - mais de 30 colaboradores. Graduação completa em Administração, Psicologia, Gestão de RH, ou áreas correlatas. Conhecimento em recrutamento e seleção, T&D, cultura e clima organizacional. Experiência em folha de pagamento, ponto e obrigações legais trabalhistas. Habilidade em Excel avançado. DIFERENCIAL: Pós-graduação ou MBA em Gestão de Pessoas, Psicologia Organizacional ou áreas correlatas. Excel avançado.

Tipo de vaga: Efetivo CLT