Gerente Regional Comercial

Local: São Paulo/SP
Modelo de trabalho: Presencial
Vaga disponível para PCD: Sim

Sobre a vaga
Estamos em busca de um(a) Gerente de Vendas Regional para liderar nossa operação no estado de São Paulo. Somos uma organização consolidada no setor de tecnologia e equipamentos médicos, e buscamos um perfil estratégico capaz de traduzir a complexidade do nosso portfólio em soluções de alto valor para o mercado de saúde.

Principais Responsabilidades

• Liderança de time: Gestão direta e desenvolvimento do time de Consultores de Negócios, garantindo excelência técnica e comercial no atendimento a hospitais, clínicas e redes de saúde.
• Estratégia de portfólio: Gestão estratégica do mix de produtos (equipamentos), com foco em análises de mercado para posicionamento competitivo e identificação de novas demandas hospitalares.
• Sinergia organizacional: Interface contínua com as áreas de Marketing, Comercial e Operações para assegurar que a entrega e o pós-venda dos equipamentos estejam alinhados às promessas de venda.

Requisitos
Formação:Pós-graduação completa (Graduação: Administração, Biologia, Biomedicina, Farmácia, Engenharias) + (Pós-graduação: Gestão de pessoas, gestão de negócios)

• Boa comunicação verbal e escrita;
• Organização e habilidade com sistemas;
• Experiência com CRM Salesforce;
• Vivência com atendimento telefônico;
• Experiência com atendimento ao cliente;
• Conhecimento básico em Pacote Office;

O que oferecemos:

• Remuneração fixa + variável;
• Programa de bonificação: conforme política da empresa baseada no atingimento de metas e indicadores específicos para cada categoria;
• Vale alimentação ou vale-refeição: valor diário de R$ 43,00;
• VT ou auxílio combustível: valor equivalente ao deslocamento via transporte público no trajeto casa–trabalho–casa (com desconto simbólico de R$ 1,00);
• Veículo da empresa: disponibilizado conforme exigência e necessidade do cargo;
• Seguro de vida: sem custo para o colaborador;
• Assistência médica: Bradesco Saúde 50% do valor da mensalidade e das comparticipações custeados pela empresa. Plano extensivo aos dependentes;
• Assistência odontológica: MetLife - 50% do valor da mensalidade e das comparticipações custeados pela empresa. Plano extensivo aos dependentes;
• Convênio com SESC (MG, SP e RJ): benefícios relacionados à saúde, bem-estar, lazer e turismo;
• Parceria com SENAC: acesso a cursos rápidos totalmente gratuitos;
• Trabalho híbrido para mães: colaboradoras com filhos de até 2 anos poderão atuar em home office 2 vezes por semana;
• Horário: segunda a quinta, das 8h às 18h, e sexta-feira, das 8h às 17h (1h de intervalo para almoço);
• Day off: folga no dia do aniversário do colaborador.