Assistente Administrativo: Gestão de Horas Extras e Indicadores
Apoiar o controle de jornada, horas extras e a geração de informações estratégicas para a tomada de decisão.
Principais atividades:
- Atuar de forma consultiva junto às lideranças, promovendo o uso adequado das ferramentas de ponto e o cumprimento da legislação trabalhista.
- Realizar análises diárias das extrapolações de jornada, diferenciando casos acima de 10h e 12h.
- Avaliar tendências mensais de horas extras, propondo ações de reversão quando identificado aumento.
- Orientar gestores e colaboradores quanto à necessidade e adequação das justificativas lançadas no sistema.
- Identificar e apurar justificativas pendentes no sistema de Gestão de Ponto.
- Gerar relatórios gerenciais, indicadores e dashboards para suporte às decisões estratégicas.
Pré-requisitos:
- Experiência prévia com gestão de ponto, controle de jornada, tratamento de marcações ou atuação em DP/RH.
- Vivência com análises de dados, indicadores, reuniões e produção de relatórios.
- Experiência com grandes volumes de informações e contato direto com gestores.
Competências técnicas:
- Excel intermediário a avançado (Tabelas Dinâmicas, PROCs, gráficos e indicadores).
- Noções de legislação trabalhista, especialmente jornada, horas extras e intervalos.
- Forte capacidade analítica para identificar padrões, desvios e tendências.
- Experiência em condução de reuniões e apresentação de dados.
Aplicar-se a Vaga
