Descrição da vaga

Estamos em busca de um(a) Líder de Vendas / Supervisor Comercial com perfil estratégico, proativo e orientado para resultados. O profissional será responsável por liderar uma equipe de 4 vendedores, acompanhando indicadores, desenvolvendo o time e garantindo o alcance das metas comerciais.

Esta é uma posição estratégica para fortalecer a cultura comercial, estruturar processos e impulsionar o crescimento do faturamento da empresa.

Responsabilidades

• Liderar, motivar e desenvolver a equipe de vendas;
• Acompanhar individualmente o desempenho dos vendedores;
• Garantir o atingimento das metas mensais de faturamento;
• Elaborar e analisar relatórios de vendas e indicadores;
• Implementar campanhas e ações de incentivo;
• Atuar na melhoria contínua da performance da equipe;
• Apoiar nos processos de recrutamento, seleção e treinamento de novos colaboradores;
• Monitorar o mercado e identificar oportunidades de crescimento.

Requisitos

• Experiência anterior em vendas e liderança comercial;
• Perfil de liderança firme e estratégico;
• Proatividade e foco em resultados;
• Habilidade para gestão de equipes e resolução de conflitos;
• Boa comunicação e capacidade de engajamento;
• Facilidade para liderar equipes experientes.

Diferenciais

• Vivência com gestão de indicadores comerciais;
• Experiência na implantação de processos e desenvolvimento de equipes de vendas.

Remuneração e benefícios

• Contratação CLT;
• Salário fixo de R$ 3.000,00;
• Comissão de 0,5% sobre as vendas;
• Bônus por crescimento do faturamento da equipe.

Jornada de trabalho

• 44 horas semanais;
• Segunda a sexta-feira, das 07h00 às 18h00, com 2 horas de intervalo para almoço.