Gerente de Academia
Local: Natal/RN
Modelo: Presencial
Contratação: CLT
Missão do Cargo
Gerenciar as operações da academia garantindo excelência no atendimento, alto padrão na entrega dos serviços, gestão eficiente da equipe e fortalecimento da experiência do aluno desde o primeiro contato até o dia a dia dentro da unidade.
Principais Responsabilidades
Gestão Operacional
- Acompanhar e garantir o funcionamento diário da academia, assegurando organização, limpeza e cumprimento dos padrões da marca.
- Monitorar indicadores de performance (retenção, satisfação, vendas, renovação de planos e metas operacionais).
- Supervisionar a rotina da recepção, vendas, equipe técnica e serviços terceirizados.
Gestão de Pessoas
- Liderar, orientar e treinar a equipe (recepção, consultores, professores e apoio).
- Realizar feedbacks, gestão de conflitos e desenvolvimento dos colaboradores.
- Organizar escalas, folgas e acompanhamento de jornada.
Gestão Comercial e Relacionamento
- Acompanhar e impulsionar metas de vendas, upgrades, renovação e retenção de alunos.
- Atuar na experiência do cliente, garantindo atendimento cordial, personalizado e eficaz.
- Criar ações internas para engajamento e fidelização.
Gestão Administrativa
- Acompanhar contratos, fornecedores, estoque e materiais da unidade.
- Garantir registros, controles e relatórios diários dentro dos prazos.
- Monitorar manutenção de equipamentos e estrutura física.
Requisitos
- Experiência anterior como gerente ou coordenador(a) em academias, studios, varejo ou atendimento ao público.
- Conhecimento em rotinas comerciais, processos administrativos e gestão de equipes.
- Habilidade com indicadores e metas.
- Excel básico/intermediário.
- Boa comunicação, organização e visão sistêmica.
Diferenciais
- Experiência com sistemas de academias (Datacrazy, EVO, WL Gym, etc.).
- Formação em Educação Física, Administração, Gestão Comercial ou áreas relacionadas.
- Vivência com atendimento premium
Perfil Comportamental Desejado
- Liderança positiva com foco em resultados.
- Proatividade e tomada de decisão.
- Inteligência emocional e postura profissional.
- Foco em experiência do cliente e qualidade operacional.
- Senso de dono e atitude resolutiva.
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