ASSISTENTE DE RH JÚNIOR - R&S

INFORMAÇÕES DA VAGA

• Cargo: Assistente de Recursos Humanos Júnior

• Formato: presencial

• Regime: CLT

• Horário: Segunda a sexta-feira, em horário comercial

SOBRE A POSIÇÃO

Buscamos um(a) Assistente de RH Júnior, estudante de Psicologia, que tenha interesse em desenvolver sua carreira na área de Recursos Humanos, especialmente em Recrutamento e Seleção.

Procuramos uma pessoa comunicativa, organizada, proativa e com vontade de aprender, que goste de lidar com pessoas e tenha interesse em contribuir para processos seletivos mais eficientes e humanizados.

Essa é uma excelente oportunidade para quem já possui experiência inicial em recrutamento e deseja ampliar seus conhecimentos e crescer profissionalmente.

RESPONSABILIDADES

• Realizar triagem e análise de currículos de acordo com os requisitos das vagas.

• Conduzir entrevistas iniciais com candidatos.

• Apoiar a divulgação de vagas em plataformas de recrutamento.

• Realizar contato com candidatos e agendamento de entrevistas.

• Apoiar o alinhamento de perfis profissionais com os gestores.

• Organizar e atualizar informações dos candidatos e processos seletivos.

• Acompanhar as etapas de recrutamento e seleção, garantindo uma boa experiência aos candidatos.

• Auxiliar nas rotinas administrativas da área de Recursos Humanos.

REQUISITOS

• Estar cursando graduação em Psicologia.

• Possuir experiência prévia, mesmo que inicial, em Recrutamento e Seleção.

• Ter vivência com triagem de currículos e realização de entrevistas.

• Boa comunicação verbal e escrita.

• Conhecimento básico do Pacote Office.

• Organização e facilidade para lidar com diferentes demandas.

• Interesse genuíno em aprender e desenvolver-se na área de RH.

ESCOLARIDADE EXIGIDA

Ensino superior em andamento em Psicologia — obrigatório.

DIFERENCIAIS

• Experiência com plataformas de recrutamento e seleção.

• Vivência em consultorias de RH ou empresas com alto volume de vagas.

• Conhecimento em entrevistas por competências.

• Familiaridade com LinkedIn e ferramentas de busca de candidatos.

• Interesse em Psicologia Organizacional e Gestão de Pessoas.
  

O QUE ESPERAMOS DESSE PROFISSIONAL

Esperamos uma pessoa que tenha vontade de crescer na área de Recursos Humanos, seja comprometida com suas responsabilidades e demonstre iniciativa para aprender novas atividades.

Valorizamos profissionais que saibam ouvir, tenham facilidade para se comunicar e compreendam a importância de um processo seletivo organizado, ético e humanizado.
Mais do que experiência, buscamos potencial de desenvolvimento, atitude positiva e interesse em construir uma carreira sólida em RH.