ADVOGADO(A) TRABALHISTA - RECLAMANTE

Formato: Híbrido
Regime: Associado
Local: Tatuapé – São Paulo/SP
Horário: Segunda a Sexta-feira (horário comercial)
Remuneração: A combinar

SOBRE A POSIÇÃO

Buscamos Advogado(a) Trabalhista com experiência na defesa do trabalhador/reclamante, domínio do processo trabalhista e autonomia para condução estratégica das demandas.

A posição exige experiência prática em audiências, instrução processual, recursos, sustentação oral e execução, além de conhecimento consistente em jornadas especiais, especialmente escala 12x36, e atuação em demandas de vigilantes e profissionais da enfermagem.

O foco da função é técnico e processual. O contato com clientes ocorrerá quando necessário para a condução das demandas.

RESPONSABILIDADES

• Conduzir processos trabalhistas de média complexidade pelo reclamante, da fase de conhecimento à execução;

• Analisar casos e definir teses, provas e estratégias processuais;

• Elaborar e revisar peças processuais, incluindo iniciais, réplicas, manifestações, recursos e contrarrazões;

• Realizar audiências, especialmente de instrução, com autonomia na condução da estratégia processual;

• Elaborar e conduzir estratégia de produção de provas documentais, testemunhais e periciais;

• Realizar sustentações orais perante os Tribunais;

• Analisar decisões, sentenças e acórdãos e definir estratégias recursais;

• Atuar nas fases de liquidação e execução trabalhista;

• Analisar jornadas, cartões de ponto, escalas e normas coletivas;

• Atuar em demandas envolvendo escala 12x36, com conhecimento das particularidades aplicáveis;

• Atuar em demandas de vigilantes e profissionais da enfermagem, considerando legislação, jornada, adicionais e normas coletivas específicas das categorias;

• Acompanhar perícias e analisar questões relacionadas a insalubridade e periculosidade;

• Gerenciar carteira processual, audiências e prazos com autonomia e organização;

• Manter-se atualizado quanto à legislação e jurisprudência trabalhista;

• Realizar contato técnico com clientes quando necessário ao andamento processual.
  

REQUISITOS

• OAB ativa e regular;

• Experiência de 2 a 4 anos em Direito Trabalhista, com atuação relevante pelo trabalhador/reclamante;

• Domínio de Direito Material e Processual do Trabalho;

• Experiência na condução do processo trabalhista da fase de conhecimento à execução;

• Vivência sólida em audiências de instrução;

• Experiência com recursos trabalhistas e sustentação oral;

• Conhecimento de jornada de trabalho, escala 12x36 e normas coletivas;

• Conhecimento de insalubridade e periculosidade;

• Domínio do PJe e sistemas processuais eletrônicos;

• Excelente redação jurídica e capacidade de argumentação;

• Perfil analítico, estratégico, organizado e orientado a resultados.
  

ESCOLARIDADE EXIGIDA

• Bacharelado em Direito;

• Inscrição ativa na OAB.

Desejável

• Pós-graduação em Direito do Trabalho e Processo do Trabalho;

• Conhecimento aprofundado em execução trabalhista;

• Experiência com ferramentas jurídicas e Inteligência Artificial aplicada ao Direito.

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