Analista de Recrutamento e Seleção Jr

Responsabilidades 

• Conduzir o processo de recrutamento e seleção de ponta a ponta, tanto para a empresa matriz, como para os cliente atendidos. 
• Realizar o alinhamento de perfil com o gestor da área, cliente interno ou externo.
• Divulgar vagas em plataformas e redes sociais.
• Triar currículos e realizar entrevistas.
• Aplicar testes e dinâmicas de grupo.
• Elaborar pareceres e apresentar candidatos finalistas.
• Acompanhar o processo de admissão.
• Participar do desenvolvimento e implantação de projetos mutidisciplinares do RH, como avaliação de desempenho, Carreira, Teinamento, etc.

Requisitos 

• Ensino superior em Psicologia, Administração ou áreas correlatas.
• Experiência anterior na área de recrutamento e seleção e outras áreas de RH.
• Conhecimento em técnicas de entrevista.
• Domínio do pacote Office.
• Conhecimento em plataformas de recrutamento é desejável
  

Habilidades 

• Boa comunicação oral e escrita.
• Capacidade de análise e síntese.
• Organização e atenção aos detalhes.
• Proatividade e dinamismo.
• Relacionamento interpessoal.
  

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