Assistente de Departamento Pessoal

Responsabilidades

• Realizar a conferência e pré-faturamento de folha de pagamento, encargos sociais e impostos relacionados.

• Conferir dados de admissões, demissões, férias e afastamentos para processamento correto.

• Auxiliar na apuração de valores de rescisões contratuais e cálculos de férias.

• Garantir a conformidade dos dados com a legislação trabalhista e previdenciária vigente.

• Organizar e manter arquivos digitais e físicos de documentos do departamento pessoal.

• Realizar o levantamento e a compilação de informações para auditorias internas e externas.

• Prestar suporte na elaboração de relatórios gerenciais e indicadores de RH.

Requisitos

• Curso técnico ou superior em andamento em Recursos Humanos, Administração, Ciências Contábeis ou áreas correlatas.

• Experiência prévia (mínimo de 1 ano) em rotinas de departamento pessoal ou pré-faturamento.

• Conhecimento da legislação trabalhista (CLT) e previdenciária.

• Domínio do Pacote Office, com ênfase em Excel para criação de planilhas e fórmulas.

• Familiaridade com sistemas de gestão de folha de pagamento (ex: Protheus, RM Labore, Sênior).

• Capacidade de organização, atenção a detalhes e cumprimento de prazos.

• Habilidade para trabalhar com volume de informações e garantir a acuracidade dos dados.

Habilidades

• Legislação Trabalhista (CLT)

• Cálculo de Folha de Pagamento

• Cálculo de Rescisões

• Excel Avançado

• Sistemas de Folha de Pagamento (ERP)

• Conferência de Documentos

• SEFIP/eSocial

• Raciocínio Lógico

• Organização de Dados

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