APOIO AO PO JÚNIOR

Atividades:

1. Apoio à Gestão e Produto (Agilidade):

• Auxiliar o PO na escrita de Histórias de Usuário e Critérios de Aceitação.

• Identificar novas necessidades e propor serviços de tecnologia (TIC).

• Consolidar resultados de grupos técnicos e apoiar a área gestora em dúvidas e soluções imediatas.

2. Processos e Melhoria Contínua:

• Mapear e desenhar processos (Situação atual vs. Futuro).

• Analisar, priorizar e implementar melhorias de fluxo de trabalho.

• Acompanhar o desempenho dos processos implementados.

3. Documentação e Prototipação:

• Criar documentação do sistema com foco em protótipos e storyboards.

• Elaborar guias, templates e avaliar novas ferramentas/metodologias.

4. Qualidade e Dados:

• Criar cenários de testes funcionais e executá-los.

• Realizar consultas simples em banco de dados e apoiar na modelagem.

• Trabalhar com estimativas e medições de software.

Requisitos Contratuais

• Experiência mínima:
  2 anos de experiência nas atividades especificadas para o cargo.

Formação acadêmica:

** Pelo menos uma das qualificações abaixo:

• Certificação Scrum Master;

• Certificação Product Owner;

• Certificação Kanban;

• Certificação de ágil em escala;

• Project Management Professional (PMP);

• PMI Agile Certified Practitioner (PMI-ACP);

• Certified Business Process Professional (CBPP);

• Certified Business Process Associate (CBPA);

• Certified Business Process Leader (CBPL);

• Certified Scrum Developer (CSD);

• Certified Tester Foundation Level (CTFL);

• Certificação Brasileira de Teste de Software (CTBS);

• Certificação Agile Tester (CTFL-AT);

• Pós-graduação (MBA, especialização, mestrado ou doutorado) na área de Tecnologia da Informação de, no mínimo, 360 horas, reconhecida pelo MEC.

Habilidades esperadas

- Comunicação assertiva, habilidades de negociação, proatividade, autogerenciamento, capacidade de gerenciar conflitos, atualização constante. 

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