Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de Recrutamento e Seleção para liderar a estratégia de atração e seleção, garantindo excelência na entrega de projetos voltados à Administração Pública.
Principais responsabilidades
- Coordenar a equipe de Recrutamento e Seleção, acompanhando indicadores, metas e performance.
- Planejar e distribuir demandas, garantindo o cumprimento dos SLAs de recrutamento.
- Atuar na definição de estratégias de hunting para posições técnicas e especializadas de TI.
- Conduzir processos seletivos para cargos de todos os níveis, com foco em perfis de tecnologia.
- Apoiar tecnicamente os recrutadores na avaliação de competências e aderência técnica dos candidatos.
- Atuar diretamente com gestores na definição de estratégias de contratação.
- Garantir a qualidade das entregas e a experiência dos candidatos durante todo o processo seletivo.
- Desenvolver e acompanhar indicadores como time to fill, time to shortlist, conversão de candidatos, produtividade da equipe e eficiência dos canais de recrutamento.
- Implementar melhorias contínuas nos processos, ferramentas e metodologias de seleção.
- Apoiar processos de mobilização de grandes volumes de contratação para projetos públicos.
Aplicar-se a Vaga
