Supervisor Comercial

Sobre a Hector Investimentos

A Hector Investimentos atua com consultoria estratégica em investimentos imobiliários, ajudando investidores a comprar ativos para rentabilização ou vender patrimônios com inteligência financeira, sempre com foco em retorno, segurança e visão de longo prazo.

Aqui, vendas não são volume vazio — são operações financeiras de alto valor.

Missão do Cargo

O Supervisor de Vendas será responsável por liderar, desenvolver e escalar o time comercial (Trainee, Júnior e Pleno), garantindo alta performance, disciplina comercial e alcance de metas agressivas de faturamento.

É uma posição estratégica: menos discurso motivacional e mais processo, número e resultado.

Principais Responsabilidades

• Liderar e supervisionar o time de vendas (Trainee, Júnior e Pleno);
• Garantir execução do processo comercial e disciplina no funil de vendas;
• Acompanhar metas individuais e coletivas;
• Atuar no desenvolvimento do time (feedbacks, correções e direcionamentos);
• Apoiar negociações estratégicas e fechamentos relevantes;
• Monitorar indicadores: faturamento, conversão, ticket médio e produtividade;
• Garantir alinhamento do time com o posicionamento da empresa;
• Reportar resultados e projeções à direção.

Perfil Ideal

• Perfil liderança comercial, orientado a metas e números;
• Forte capacidade de gestão de pessoas e cobrança por resultado;
• Comunicação clara, postura firme e influência sobre o time;
• Visão estratégica e mentalidade de crescimento;
• Capacidade de trabalhar sob metas agressivas e variáveis;
• Perfil executor: planeja, cobra e entrega.

Requisitos

• Experiência comprovada em liderança de equipes de vendas;
• Vivência com metas financeiras altas (milhões);
• Conhecimento em vendas consultivas (imobiliário, investimentos ou serviços financeiros será diferencial);
• Atuação como Pessoa Jurídica (PJ) ou disponibilidade para abertura;
• Residir em Francisco Beltrão – PR ou região;
• Organização, disciplina e leitura de indicadores comerciais.

Modelo de Remuneração

Mínimo garantido: R$ 3.000,00

Comissão sobre o faturamento do time (Trainee e Júnior)

Bônus de até R$10.000,00 por performance mensal do time

• Sem teto de ganhos
• Quanto maior o time e o resultado, maior o ganho.

O que a Empresa Oferece

• Estrutura comercial validada e produto de alto valor;
• Time em crescimento com grande potencial de escala;
• Ambiente meritocrático, orientado a performance;
• Autonomia para gestão do time;
• Participação direta na construção e expansão da operação.

Essa vaga é para quem

• Gosta de liderar pelo número, não pelo discurso
• Sabe cobrar, desenvolver e escalar pessoas
• Quer participar de uma operação que movimenta milhões
• Busca ganhos variáveis e crescimento real
• Tem comprometimento com seus sonhos e resultados

Importante

Essa não é uma vaga operacional.

É para quem entende que liderança comercial se mede em resultado, consistência e escala.