Analista de Talentos Humanos

Deseja trabalhar em uma empresa que respira tecnologia, oferece novos desafios, e um ambiente de trabalho de constante desenvolvimento profissional?

Confira o perfil abaixo e candidate-se!

Formação Estar cursando ou ter finalizado Ensino Superior em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas afins;

Experiência:

• Experiência na área de Recursos Humanos/Talentos Humanos, especialmente em processos de admissão, onboarding, integração ou experiência do colaborador;

• Experiência com acompanhamento de colaboradores durante o período de experiência, incluindo avaliações e feedbacks;

• Experiência na organização e acompanhamento de processos, garantindo cumprimento de prazos e etapas;

• Experiência com elaboração e atualização de relatórios e controles, consolidação de informações e acompanhamento de indicadores;

• Experiência na interface com gestores e diferentes áreas da organização, facilitando a comunicação e o alinhamento de processos.

Conhecimentos Técnicos:

Conhecimento intermediário de Word e Excel.

Conhecimento dos processos de admissão, onboarding e integração de colaboradores;

Conhecimento em acompanhamento e avaliação do período de experiência;

Conhecimento em rotinas e processos de Recursos Humanos/Talentos Humanos;

Conhecimento em elaboração e acompanhamento de indicadores de RH;

Conhecimento em organização e gestão de processos e documentos;

Familiaridade com ferramentas corporativas e sistemas utilizados para gestão de pessoas e acompanhamento de processos.

Conhecimentos Desejáveis/Diferencial

Conhecimento em plataformas de gestão de pessoas ou onboarding;

Conhecimento em metodologias de melhoria contínua de processos;

SoftSkills

Excelente Relacionamento Interpessoal;

Organização;

Discrição;

Foco nas atividades;

Comunicação efetiva (verbal e escrita);

Planejamento;

Trabalho em equipe;

Flexibilidade para novos aprendizados e mudanças;

Dinamicidade;

Comprometimento;

Proatividade.

Atividades e Responsabilidades

Providenciar e acompanhar todo o processo pré-admissional, conforme fluxo definido pela área de Talentos Humanos, incluindo a solicitação de acessos, preparação e alocação de equipamentos, crachás, brindes e demais recursos necessários para a chegada dos novos colaboradores;

Manter interface constante com o Centro de Serviços de Pessoal (CSP), garantindo o alinhamento e a conformidade dos processos com as diretrizes estabelecidas pela área de Talentos Humanos;

Realizar e acompanhar o processo de onboarding, incluindo agendamento, apresentação institucional, disponibilização de materiais, organização das boas-vindas e demais ações de integração;

Manter atualizados os cadastros, registros, fotos e documentos dos colaboradores nos sistemas e bancos de dados internos;

Preparar e disponibilizar cartas de apresentação e demais documentos relacionados ao processo de integração;

Executar o fluxo de acompanhamento do período de experiência, realizando interface com gestores e responsáveis pelas avaliações;

Acompanhar os prazos e resultados das avaliações do período de experiência, consolidando informações e organizando reuniões de feedback;

Analisar e encaminhar os resultados das avaliações às áreas responsáveis, contribuindo para a tomada de decisão e continuidade das tratativas;

Atualizar relatórios e indicadores, consolidando dados relacionados aos processos sob sua responsabilidade e fornecendo informações para apoio à tomada de decisão dos líderes;

Utilizar dados e métricas para identificar oportunidades de melhoria e propor ações de aprimoramento dos processos;

Facilitar a comunicação e integração entre diferentes áreas, promovendo o alinhamento das informações e o bom andamento dos processos;

Buscar continuamente a melhoria e inovação dos processos, contribuindo para a eficiência e qualidade das atividades realizadas;

Manter os processos, documentos e registros sob sua responsabilidade devidamente organizados, atualizados e em conformidade com as diretrizes internas;

Executar outras atividades correlatas à função, conforme orientação do superior imediato.

Informações sobre o Contrato

Salário: a combinar

Carga Horária: 40h semanais: Segunda a Sexta das 08:00 às 12:00 e das 14:00 às 18:00.

Benefícios:

Vale Alimentação: R$ 620,00

Plano de Saúde / Odontológico Nacional (50%, sem coparticipação)

Modelo: Presencial Palmas-TO

Diversidade e Inclusão

Acreditamos que a pluralidade torna nosso time mais forte. Por isso, nossos processos seletivos são pautados pelo respeito, pela equidade e pela valorização das pessoas.

Valorizamos a inclusão para promover oportunidades a todas as pessoas, abraçando a pluralidade de raças, identidades de gênero, origens, orientações e Pessoas com Deficiência PcD.

Aqui, cada pessoa tem espaço para ser quem é, desenvolver seu talento, entregar com excelência e fazer a diferença.

Vem construir história com a gente!