Analista de Sistemas (Requisitos) - Pleno - Presencial

Deseja trabalhar em uma empresa que respira tecnologia, oferece novos desafios, plano de carreira e um ambiente de trabalho de constante desenvolvimento profissional?

Confira o perfil abaixo e candidate-se!

Formação/Escolaridade:

Graduação em curso ou concluída em Tecnologia da Informação (Sistemas de Informação, Ciência da Computação, Engenharia de Software ou áreas correlatas); ou Graduação em qualquer área acompanhada de pós-graduação em TI (especialização, mestrado ou doutorado) com carga mínima de 360 horas.

Experiência Obrigatória para a vaga:

• Experiência mínima de 1 ano como Analista de Requisitos, Analista de Negócios ou função equivalente em projetos de desenvolvimento ou manutenção de software.

• Experiência comprovada em ambientes ágeis e atuação junto a equipes multidisciplinares.

• Vivência no levantamento e especificação de requisitos de média e alta complexidade, com interação direta com stakeholders e clientes.

Conhecimento técnicos obrigatórios da vaga:

• Levantamento, análise e documentação de requisitos funcionais e não funcionais.

• Aplicação de técnicas de elicitação de requisitos (entrevistas, workshops, análise documental, brainstorming).

• Modelagem de processos e requisitos utilizando UML (casos de uso, diagramas de atividades, sequência) e BPMN, ente outros.

• Escrita e manutenção de histórias de usuário, critérios de aceitação, regras de negócio e casos de uso.

• Conhecimento e prática em metodologias ágeis, com foco em Scrum.

• Experiência com ferramentas de gerenciamento de demandas e backlog, preferencialmente Azure DevOps.

• Utilização de ferramentas de documentação, colaboração e prototipação, como Figma, Balsamiq, Miro ou similares.

• Capacidade de garantir a rastreabilidade dos requisitos ao longo do ciclo de vida do projeto.

• Atuação em conformidade com normas, processos, templates e diretrizes estabelecidas pela organização ou pelo cliente.

• Concepção e modelagem de banco de dados utilizando regras de normalização e abstração de modelos.

• Domínio em Engenharia de Software e metodologia/processo de desenvolvimento de sistemas.

Conhecimentos Desejáveis/Diferenciais:

• Conhecimento em testes de software e técnicas de validação de requisitos.

• Conhecimento ou experiência em Análise de Ponto de Função (IFPUG / SISP).

• Experiência em projetos de grande porte ou com clientes do setor público.

• Vivência em ambientes regulados ou com contratos de fábrica de software.

Atribuições e Responsabilidades a serem desempenhadas:

• Levantar, analisar, detalhar e validar requisitos junto às áreas de negócio e partes interessadas.

• Facilitar e/ou conduzir reuniões de elicitação, refinamento e validação de requisitos.

• Elaborar, revisar e manter artefatos de requisitos e documentação funcional.

• Documentar requisitos de forma clara e objetiva, garantindo rastreabilidade e qualidade da informação.

• Apoiar a priorização e o refinamento do backlog do produto em conjunto com o Product Owner.

• Atuar de forma colaborativa com equipes de desenvolvimento e testes, garantindo o entendimento correto dos requisitos.

• Participar ativamente das cerimônias ágeis (planning, dailies, reviews e retrospectivas).

• Apoiar testes de aceitação e validação das entregas sob a ótica dos requisitos.

• Identificar riscos, dependências e impactos relacionados a mudanças de requisitos.

• Contribuir para a melhoria contínua dos processos de análise de requisitos e qualidade das entregas.

• Atuar como referência técnica conforme o nível de experiência, apoiando outros analistas quando necessário.

• Garantir aderência às premissas contratuais, normas internas e boas práticas adotadas nos projetos.

• Apoiar o Product Owner na organização, priorização e refinamento do backlog.

Habilidades Comportamentais/Soft Skills:

• Forte capacidade analítica e atenção a detalhes.

• Comunicação clara e objetiva com públicos técnicos e funcionais.

• Escuta ativa e habilidade de negociação.

• Organização, autonomia e senso de prioridade.

• Proatividade na identificação e resolução de problemas.

• Capacidade de lidar com múltiplos assuntos simultaneamente.

• Compromisso com prazos, qualidade e processos definidos.

• Relacionamento interpessoal e trabalho colaborativo.

Informações sobre o Contrato de Trabalho

Remuneração: A combinar conforme plano de carreira da empresa.

Carga Horária: 40h semanais - Segunda a Sexta das 08:00 às 12:00 e das 14:00 às 18:00.

Benefícios:

Acesso à cursos em plataformas de ensino.

Modelo de atuação: Presencial/Palmas-TO