AUXILIAR DE LOJA (CONFERENTE)

VAGA ABERTA – AUXILIAR DE LOJA (CONFERENTE).

Estamos em busca de um(a) profissional para atuar como Auxiliar de Loja – Conferente, apoiando as atividades operacionais e de atendimento, garantindo a correta conferência e entrega de produtos aos clientes, com foco na qualidade do serviço e satisfação dos cooperados e clientes.

PRINCIPAIS ATIVIDADES:

✔ Conferir produtos conforme pedido e nota fiscal antes da entrega;
✔ Apoiar a equipe de vendas e o(a) supervisor(a) da loja no fechamento das vendas;
✔ Prestar suporte aos vendedores nas rotinas do dia a dia;
✔ Realizar a emissão e geração de relatórios operacionais da loja;
✔ Realizar a entrega de produtos com cordialidade, esclarecendo dúvidas básicas;
✔ Registrar entregas quando necessário (assinatura/confirmação);
✔ Manter o balcão e área de atendimento organizados e limpos;
✔ Auxiliar na conferência de mercadorias recebidas;
✔ Zelar pela organização e armazenamento correto dos produtos;
✔ Identificar e reportar divergências de pedidos;
✔ Apoiar na organização da loja ao final do expediente;
✔ Auxiliar na separação e embalagem de produtos para entrega.

REQUISITOS OBRIGATÓRIOS:

• Ensino Médio completo;
• Conhecimento básico em informática (Pacote Office);
• Experiência em atendimento ao público e organização de loja;
• Atenção aos detalhes;
• Boa comunicação.

REQUISITOS DESEJÁVEIS:

• CNH AB ativa;
• Experiência com conferência de mercadorias ou estoque;
• Vivência em ambiente de varejo ou cooperativa;
• Noções de emissão de notas fiscais ou sistemas de venda;
• Conhecimento básico em controle de estoque;
• Facilidade com sistemas informatizados;
• Experiência com organização de balcão e exposição de produtos;
• Noções de logística interna (separação, armazenamento e entrega de produtos).

COMPETÊNCIAS:

• Organização e proatividade;
• Agilidade no atendimento e execução de tarefas;
• Pontualidade e responsabilidade com horários e rotinas;
• Postura colaborativa;
• Comprometimento com processos e qualidade.

PERFIL COMPORTAMENTAL (DESEJÁVEL):

• Estabilidade e disciplina para rotinas;
• Atenção e cuidado com processos e produtos;
• Boa interação com clientes e com colegas da equipe.

PRINCIPAIS INDICADORES DE DESEMPENHO:

• Qualidade na conferência e entrega de produtos.
• Organização do ambiente de trabalho.
• Zelo com materiais e prevenção de perdas.
• Pontualidade e cumprimento de horários e rotinas.
• Bom relacionamento interpessoal

Tipo de contratação: Interno e Externo.

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