Gerente Operacional Jr.

PRINCIPAIS CARACTERÍSTICAS

•Experiência com gestão de equipes de vendas;

• Forte capacidade de liderança e tomada de decisão;

• Perfil comercial e foco em resultados;

• Boa comunicação e capacidade de negociação;

• Organização e visão sistêmica dos processos;

• Capacidade de acompanhar e cobrar metas de forma profissional;

• Habilidade para desenvolver e motivar a equipe;

• Capacidade de identificar problemas e propor soluções;

• Conhecimento de indicadores comerciais e operacionais;

• Postura ética, responsável e proativa;

• Capacidade de trabalhar sob pressão;

• Foco na melhoria contínua dos processos.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES

• Gerenciar e acompanhar a equipe comercial e operacional;

• Acompanhar metas, vendas, conversão, produtividade e faturamento;

• Elaborar estratégias para melhorar os resultados;

• Distribuir atividades e acompanhar sua execução;

• Realizar reuniões periódicas com a equipe;

Desenvolver e acompanhar planos de ação;

• Identificar gargalos e propor melhorias;

• Acompanhar o atendimento ao cliente e a qualidade da operação;

• Trabalhar em conjunto com a direção para definição de estratégias;

• Elaborar relatórios gerenciais sobre os resultados da operação.

FORMAÇÃO DESEJÁVEL

•Experiência em Administração, Gestão Comercial, Gestão de Pessoas, Processos Gerenciais ou áreas correlatas.

EXPERIÊNCIA DESEJÁVEL

•Gestão de Equipes.